Chef d'atelier automobile (H/F) 976 - TSINGONI
Offre n° 205WPHH
Chef d'atelier automobile (H/F)
976 - TSINGONI - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 mars 2026
Le Chef d'atelier est responsable de l'organisation, de la gestion et de la performance de l'atelier. Il garantit la qualité des prestations, la satisfaction client, ainsi que la rentabilité de l'activité, dans le respect des standards du réseau. 3. Activités principales Management de l'équipe Encadrer, animer et motiver l'équipe de mécaniciens et techniciens Planifier les interventions et répartir les tâches Assurer la montée en compétences (formation, accompagnement) Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes Gestion de l'atelier Organiser le planning de production Suivre les délais d'intervention et optimiser la productivité Contrôler la qualité des réparations effectuées Gérer les équipements et l'entretien du matériel Relation client Accueillir et conseiller les clients si nécessaire Expliquer les travaux à réaliser et les devis Gérer les réclamations et assurer la satisfaction client Gestion administrative et commerciale Établir et valider les devis et factures Suivre les indicateurs de performance (CA, marge, productivité) Gérer les stocks de pièces et les commandes fournisseurs Appliquer les standards du réseau Top Garage (qualité, process, garantie constructeur) 4. Compétences requises Techniques Solides connaissances en mécanique automobile multimarques Maîtrise des outils de diagnostic Connaissance des normes constructeurs Managériales Leadership et capacité à fédérer une équipe Sens de l'organisation et gestion des priorités Capacité à prendre des décisions Relationnelles Sens du service client Bonne communication Gestion des situations difficiles 5. Profil recherché Formation : Bac Pro / BTS Maintenance Automobile Expérience : minimum 5 ans en atelier, dont une expérience en management souhaitée Permis B obligatoire 6. Conditions de travail Poste basé à Mayotte Horaires variables selon activité Responsabilité directe de l'atelier et de l'équipe technique 7. Objectifs du poste Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients Garantir la qualité des interventions Développer le chiffre d'affaires de l'atelier Maintenir un haut niveau de performance et de productivité
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1700.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Hébergement
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter l'atelier aux normes écologiques
- Améliorer la satisfaction client
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Assurer la mise à jour des logiciels embarqués dans les véhicules
- Assurer le suivi de la satisfaction clients
- Bac pro maintenance des véhicules option A voitures particulières
- BTS maintenance des véhicules option B : véhicules de transport routier
- Communiquer efficacement les directives
- Conseiller les clients sur l'entretien préventif des véhicules
- Construire des plans de formation continue
- Contrôle de la qualité des réparations
- Définir des besoins en approvisionnement
- Effectuer des essais routiers pour vérifier le bon fonctionnement des véhicules après intervention
- Etablir des rapports d'intervention
- Evaluer régulièrement les procédures
- Expliquer et argumenter une intervention ou une solution technique au client
- Formation et encadrement d'équipe
- Former sur les réglementations en vigueur
- Gestion de l'atelier de réparation
- Gestion des stocks de pièces détachées
- Gérer les urgences en atelier
- Identifier des actions correctives pour atteindre les objectifs
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Innover dans les techniques de réparation
- Maintenir un environnement de travail sécurisé
- Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance
- Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre l'efficacité des interventions
- Optimiser la gestion des stocks de pièces
- Organiser le travail d'une équipe
- Participer à l'analyse des résultats et de la rentabilité par rapport aux objectifs
- Planifier les réceptions de véhicules
- Respecter les procédures qualité relatives au contrôle technique de véhicules
- Réaliser un diagnostic technique
- Rédiger des rapports d'expertise détaillés destinés aux compagnies d'assurance, aux réparateurs et aux propriétaires de véhicules
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Superviser les opérations de maintenance
- Supervision d'équipe technique
- Traiter les informations des diagnostics
- Utilisation de logiciels de gestion d'atelier
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Employeur
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