RESPONSABLE SECURITE & AMELIORATION CONTINUE (H/F)

RESPONSABLE SECURITE & AMELIORATION CONTINUE (H/F) 73 - GILLY-SUR-ISERE

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Offre n° 205WQTH
RESPONSABLE SECURITE & AMELIORATION CONTINUE (H/F)

73 - GILLY-SUR-ISERE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 25 mars 2026

PME d'environ 50 collaborateurs intervenant sur des chantiers à forte exigence technique, nous recherchons notre Responsable Sécurité & Amélioration Continue. Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous impulsez et animez la démarche sécurité et amélioration continue de l'entreprise, en étroite collaboration avec les cadres de l'entreprise et les chefs de chantier. Nous recherchons avant tout un professionnel avec une forte sensibilité terrain, capable d'aller au contact des équipes et de comprendre les réalités du chantier. Vos missions : 1 : Développer une culture sécurité forte : La sécurité est la priorité de l'entreprise et constitue le point de départ d'une démarche d'amélioration. Présent(e) régulièrement sur le terrain, vous : - Réalisez des visites de chantier et échangez avec les équipes sur les situations de travail, - Identifiez les situations à risque et mettez en place les actions de prévention adaptées, - Analysez les accidents du travail afin d'en comprendre les causes et d'éviter leur répétition, - Fédérez le Management au des enjeux santé et sécurité du travail, - Contribuez à développer une culture sécurité partagée par tous. 2 : Animer l'amélioration continue : Vous accompagnez les équipes dans l'amélioration des pratiques : - Êtes présent(e) sur le terrain afin d'observer les situations de travail et comprendre les difficultés rencontrées, - Favorisez une démarche d'amélioration continue issue du terrain, en encourageant les équipes à exprimer les problèmes et proposer des solutions, - Accompagnez les managers et équipes dans la recherche des causes des problèmes et la mise en place d'actions d'amélioration concrètes, - Contribuez à structurer des démarches simples de suivi de la performance et de management visuel, - Mobilisez le Management pour valoriser les bonnes pratiques des équipes chantier, - Participez à la diffusion d'une culture d'apprentissage et de progrès continu, - Animer les systèmes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001. Votre profil : De formation ingénieur généraliste ou technicien avec une expérience significative sur des chantiers, Vous êtes reconnu(e) pour : - votre aisance dans les échanges avec les équipes chantier, - votre présence terrain et votre crédibilité, - votre capacité à expliquer, convaincre et fédérer, - votre rigueur et votre autonomie. Vous avez également un intérêt pour les métiers de l'entreprise et les réalités opérationnelles du chantier. Conditions : - CDI - forfait jours - Rémunération : 48 - 55k€ brut annuel selon profil - Tickets restaurant - Primes annuelles liées au résultat de l'entreprise - Mutuelle et prévoyance - Véhicule attitré

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • Véhicule
  • Complémentaire santé
  • SELON PROFIL ET EXPERIENCE
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Fabrication de matériel de levage et de manutention

Employeur

SOCIETE JOLY ET PHILIPPE

20 à 49 salariés


Mme Cécilia PLESSIS

Voir la page employeur

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