CDD 2nd degré Géographe, sociologue ou politiste (H/F)

CDD 2nd degré Géographe, sociologue ou politiste (H/F) 24 - Périgueux

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Offre n° 205WRPV
CDD 2nd degré Géographe, sociologue ou politiste (H/F)

24 - Périgueux - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 mars 2026

Type de contrat : Contractuel 2nd degré Quotité de temps de travail : 100% IUT de Bordeaux Département Carrières Sociales, site de Périgueux Section(s) CNU ou discipline : 23, 24, 19 et 4 : Géographie, aménagement du territoire, sociologie, sciences politiques. Intitulé du profil : Géographe, sociologue ou politiste spécialisé dans les questions territoriales. Durée du contrat proposé : 12 mois Date contrat : 01/09/2026-31/08/2027 Volume horaire d'enseignement : 384 HeTD Rémunération proposée : INM 446 soit une rémunération mensuelle brute de 2195 € Filières de formation concernées : BUT carrières sociales, parcours villes et territoires durables, les 3 années de formation Matières enseignées : La personne recrutée interviendra sur l'ensemble des trois années du BUT Carrières sociales - parcours Villes et territoires durables, en cohérence avec le projet pédagogique de la formation et le programme pédagogique national. Les enseignements recouvrent plusieurs champs complémentaires : - Enseignements théoriques : Politiques publiques (territoriales, urbaines, environnementales) ; Espaces et sociétés (dynamiques territoriales, enjeux sociaux et environnementaux, acteurs et gouvernance des territoires) ; Enseignements techniques (Cartographie, Systèmes d'information géographique (SIG) appliqués à l'analyse territoriale, au diagnostic et à l'aide à la décision). - Enseignements professionnalisants : Accompagnement des étudiants dans la réalisation des Situations d'Apprentissage et d'Évaluation (SAÉ). Les SAÉ constituent le cœur de la pédagogie du BUT. Elles reposent sur des mises en situation proches des réalités professionnelles, souvent construites à partir de problématiques territoriales concrètes (diagnostic de territoire, analyse de politiques publiques, projets d'aménagement ou de développement durable). L'enseignant participe à la conception, à l'encadrement et à l'évaluation de ces SAÉ, en accompagnant les étudiants dans leur travail de groupe, la mobilisation de méthodes et d'outils adaptés, ainsi que dans la formalisation et la restitution de leurs productions écrites et orales. Objectifs pédagogiques : L'enseignant.e recruté.e contribuera pleinement à la vie pédagogique du département et de la formation. À ce titre, ses missions incluent notamment : - Participer à l'encadrement pédagogique des étudiants.es tout au long du cursus (enseignement, suivi des apprentissages, accompagnement méthodologique) ; - Assurer le tutorat des étudiants, notamment dans le cadre des SAÉ et des projets collectifs ; Diplôme(s) exigé(s) : Master et/ou Doctorat Compétences requises : Le candidat ou la candidate devra disposer de solides compétences disciplinaires dans les domaines des politiques publiques territoriales, de l'analyse des espaces et des sociétés et des dynamiques urbaines et territoriales, attestées par un diplôme de niveau master ou doctorat. Une maîtrise des outils de cartographie et des systèmes d'information géographique (SIG) appliqués aux enjeux territoriaux est attendue. Le poste requiert également de fortes compétences pédagogiques, incluant la capacité à concevoir et animer des enseignements à destination d'un public universitaire, à accompagner les étudiants dans une pédagogie par projets et par compétences, notamment dans le cadre des Situations d'Apprentissage et d'Évaluation (SAÉ). Une aptitude à encadrer des travaux collectifs, à assurer le suivi pédagogique des étudiants et à participer à l'évaluation des apprentissages est indispensable. Votre dossier de candidature être transmis à l'établissement EXCLUSIVEMENT SOUS FORMAT NUMERIQUE COMPRESSÉ (zip), au plus tard le 23 avril 2026 à 16 heures (heure de Paris), en le déposant dans l'application ouverte à cet effet : https://www.iut.u-bordeaux.fr/agdor et en sélectionnant la campagne « 2026 - Recrutement CDD 2nd degré » sous la structure de rattachement "IUT"

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • INM 446 soit une rémunération mensuelle brute de 2195 €
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Employeur

UNIVERSITE DE BORDEAUX

1 ou 2 salariés

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