Descriptifs des missions : - Effectuer l'entretien des espaces verts dans le cadre de la gestion différenciée : - Préparation des sols -Taille des arbres, arbustes et vivaces - Entretien des surfaces (ratissage des allées, binage des massifs et ramassage des feuilles ) - Entretien des surfaces engazonnées (tonte, scarification, aération ) - Entretien des pieds d'arbres - Plantation des plantes annuelles, bisannuelles, plantes vivaces, arbustes et arbres - Mise en oeuvre d'engrais et traitements phytosanitaires - Arrosage - Entretien du mobilier urbain - Petite maintenance aires de jeux - Effectuer l'entretien général des parcs, jardins et espaces naturels de la ville (tonte, taille, débroussaillage, plantations, arrosage, désherbage, nettoyage, ramassage de déchets ...) - Préserver la qualité des sites et veiller à garantir la sécurité des agents et du public - Réaliser des opérations d'entretien et de maintenance du matériel - Rendre compte de son activité - Accueillir, renseigner le public et conduire une médiation préventive Formation : Niveau V (Brevet ou Certificat d'Aptitude Professionnelle Agricole) ou expérience dans le domaine des espaces verts Profil Recherché : - Connaissances dans le domaine des espaces verts, types et fréquences d'entretien - Capacité à réaliser de petits travaux (manutention, maçonnerie, peinture, etc.) liés à l'aménagement des espaces verts - Utilisation d'outils et d'engins thermiques et électriques adaptés à l'entretien et l'aménagement des espaces - Capacité à travailler en autonomie ou en équipe - Capacité à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Capacité à écouter, être autonome, cordial, disponible, réactif et ponctuel - Savoir faire remonter à sa hiérarchie les problèmes rencontrés Condition d'embauche : . Poste ouvert aux titulaires et non titulaires . Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle . Rémunération statutaire avec avantages (régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance) ou selon profil pour les contractuels