La Bresse-Hohneck recherche pour la saison d'été 2026 un Patrouilleur VTT (h/f) pour rejoindre son équipe de passionnés. Vous êtes coaché par le chef de secteur pistes VTT, et vous intégrez une équipe de 3 patrouilleurs qui intervient sur les 10 pistes du Bikepark de la station de la Bresse Hohneck. Vous participez à l'aménagement, l'entretien et l'exploitation des pistes ainsi qu'à la prise en charge des interventions de secours. Vos missions : - Réserver un accueil irréprochable par votre tenue et votre attitude, et maintenir le cadre de l'accueil dans les conditions optimales de propreté et de sécurité. Vous renseignez efficacement la clientèle. - S'assurer du respect des consignes de sécurité par les clients. - Contrôler et entretenir votre VTT et tout le matériel utilisé. - Assurer l'ouverture, les patrouilles et la fermeture des pistes, le balisage et la sécurité des pistes du Bikepark. - Réaliser les travaux de sécurisation et d'amélioration des pistes et des ouvrages du Bikepark. - Porter assistance aux personnes en danger soit en aidant les personnes en difficulté, soit en protégeant et alertant en cas d'accident. - Enregistrer les bons de secours. Salaire : - À partir de 1903 € brut par mois hors primes. Votre profil : - Vous êtes titulaire du Certificat de Qualification Professionnelle CQP patrouilleur VTT et des diplômes de secourisme PSE1 et PSE2. - Vous avez une bonne connaissance de la réglementation générale régissant le fonctionnement d'un Bikepark (CGVU, règlements de police, arrêtés municipaux, normes AFNOR). - Vous appréciez le travail en équipe. - Vous êtes autonome et rigoureux en tout temps, calme et mesuré dans les situations d'urgence. - Vous êtes la personne que nous cherchons ! Vous souhaitez nous rejoindre ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement.labresse@labellemontagne.com ou à l'adresse La Bresse Labellemontagne, 92 route de Vologne - 88250 La Bresse. Nous reviendrons vers vous par mail puis par téléphone pour un entretien si votre candidature retient notre attention. Contexte du poste : - Un poste à pourvoir dès le 30 mars pour toute la saison Eté 2026. - CDD saisonnier pour la saison estivale. - Rémunération selon expérience et Convention Collective des remontées mécaniques. - Prime de panier. - Travail en montagne par tous temps et en conditions escarpées. Pour aller plus loin : - Pour vous accompagner : programme d'intégration et de formation. - Des perspectives d'évolutions : - Mobilité interne au sein de la station et au sein du groupe. - Évolution possible vers des postes de management. - Évolution vers des missions de référent, maître d'apprentissage, tuteur professionnel.