L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire conçoit et déploie des stratégies de communication créatives pour des marques en quête de différenciation. Son atout majeur est son positionnement audacieux et son approche fortement orientée storytelling, lui permettant de créer des univers de marque impactants et mémorables. Cette entreprise à taille humaine favorise un management horizontal, la collaboration entre les équipes et l'implication de chacun sur des projets transverses, tout en encourageant la prise d'initiative et la montée en compétences. Elle présente également de nombreux avantages tels qu'un cadre de travail stimulant, du télétravail ou encore une semaine à 4 jours et demi. LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Type de contrat : CDI Managé(e) par le Responsable IT, vous intégrez une équipe de 3 personnes. -Installer et configurer les serveurs, systèmes d'exploitation et équipements réseau. -Administrer les réseaux, les accès utilisateurs et les ressources informatiques. -Sécuriser l'infrastructure en appliquant les politiques de sécurité et les sauvegardes. -Superviser les performances du système et détecter les anomalies. -Assister les utilisateurs et résoudre les incidents techniques. -Optimiser l'infrastructure en automatisant les tâches et en intégrant de nouvelles technologies. CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ? -Formation : Bac+5 minimum en Informatique -Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire (hors stages et alternances) -Compétences : Anglais (niveau B2 minimum), Activedirectory (maitrise). -Qualités : proactivité, autonomie, agilité, gestion des priorités. LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT -Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers -Deuxième rencontre avec le Responsable Informatique -Troisième rencontre avec le Consultant -Quatrième rencontre avec la Directrice des Ressources Humaines -Cinquième rencontre avec le CEO