Assistant / Assistante de vie (H/F) 34 - LAMALOU LES BAINS
Offre n° 205WTBK
Assistant / Assistante de vie (H/F)
34 - LAMALOU LES BAINS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 mars 2026
Nous recherchons un assistant de vie (H/F) de niveau 2 pour intervenir sur la commune de Lamalou-les-Bains et ses alentours, dans le cadre de missions d'aide à la personne. Vos missions : - Entretien du cadre de vie et du linge. - Préparation et encadrement des repas en respectant les régimes spécifiques. - Accompagnement aux courses. - Ménage et repassage. Les savoir-être : - Être à l'écoute. - Faire preuve d'autonomie. Missions principales : - Accompagner dans leur quotidien des personnes ayant besoin d'aide à domicile, en offrant soutien et compagnie. - Contribuer au bien-être et dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne. - Favoriser l'autonomie des personnes accompagnées dans le respect de leurs habitudes de vie au domicile. - Maintenir un environnement sécurisé et confortable pour les personnes accompagnées et leurs familles ou leur entourage. Type de contrat : CDI, 110 heures mensuelles. Déplacements professionnels réguliers (défraiement prévu). Horaires : Travail en soirée et le week-end. *** Poste à pourvoir immédiatement. ***
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail le samedi - Conditions de travail
-
Au domicile d'un particulier
En contact avec du public - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Normes d'hygiène et de propreté
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.
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