Votre agence PARTNAIRE de Libourne, recherche actuellement pour un de ses clients, acteur majeur dans le domaine industriel, un(e) acheteur(se)/approvisionneur(se) (H/F). Rattaché au responsable approvisionnement, vous assurerez l'approvisionnement en matières premières, consommables de production et autres consommables en temps et en heure. Vos tâches principales seront de : - Connaitre et appliquer la politique achat / approvisionnement et contribuer à son amélioration - Suivre l'exécution du contrat d'achat en analysant les besoins en matière - Faire respecter les règles en vigueur dans les échanges commerciaux par les fournisseurs - Optimiser les coûts d'achats et/ou d'approvisionnement et alerter pour toute évolution de prix - Participer au suivi du circuit commandes/réception/facturation et surveiller les délais de livraison et relancer les fournisseurs - Gérer tout ou partie des litiges le cas échéant en sollicitant le support du responsable au besoin - Suivre la facturation en lien avec le CSP Comptabilité - Maintenir les master data relatives à son périmètre - Piloter les indicateurs de performance de son périmètre et proposer des plans d'amélioration - Identifier les fournisseurs à risque et proposer les plans d'actions pour sécuriser les approvisionnements - Effectuer les déclarations réglementaires Poste basé à Saint-Seurin-sur-l'isle (33660) et à pourvoir en CDI. Du lundi au vendredi, en horaires de journée. De profil Bac +2/3 et vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez connaissance : - des process achats, - de la réglementation applicable à la fonction, - des flux Supply Chain et du cycle S&OP et ses impacts - des règles relatives au transport de matières dangereuses - de la réglementation douanières - de la gestion de la chaine d'approvisionnement Vous devrez maitriser les logiciels SAP ou un autre ERP (pour la logique de ce type d'outil). Votre connaissance de la langue anglaise est un plus mais pas obligatoire (principalement écrit) Une appétence technique importante est appréciable. Rémunération et avantages : - Entre 13EUR et 16EUR/brut de l'heure selon expérience - Indemnités km. (varient en fonction de la distance domicile - travail) - Participation aux bénéfices - Mutuelle / Prévoyance : prise en charge partiellement par l'entreprise - Partenariat avec Action logement (1% logement) : Aides à la mobilité, Garantie « Visale », etc.