ASSURER LA MISE EN ŒUVRE DU PROJET EN RELATION AVEC LES ORIENTATIONS DE L'ASSOCIATION ET DU CONSEIL DEPARTEMENTAL - Porter et faire vivre les valeurs éducatives, sociales et humaines de l'association - Mettre en œuvre, développer et évaluer le projet du centre - Garantir la qualité de l'accueil ainsi que la sécurité physique et morale des publics - Favoriser le travail collaboratif (équipes, partenaires, réseau CCHM) - Assurer un lien régulier avec le siège de l'association GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - Encadrer et animer l'équipe (CDI, CDD, CEE) - Organiser le travail et planifier les activités - Participer aux recrutements et accompagner le développement des compétences - Veiller au respect du cadre légal et à la qualité du climat social GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE - Assurer la gestion administrative de l'accueil des publics (plannings, réservations, accueil) - Suivre les achats et les relations avec les fournisseurs et prestataires - Assurer une gestion financière partielle du centre en lien avec le siège du CCHM (compte local, investissements,) PROMOTION ET COMMUNICATION - Participer à la promotion et la commercialisation des séjours de la structure - Communiquer et contribuer à développer l'image de la structure - Mettre en œuvre une démarche de promotion des contenus pédagogiques et des actions : réseaux sociaux, outils pédagogiques, . GESTION DES LOCAUX - Assurer le suivi des contrôles réglementaires - Garantir la conformité des installations (hygiène, sécurité, restauration, hébergement) RESEAUX ET PARTENAIRES - Entretenir des relations avec les organismes tuteurs : Education Nationale, SDJES,. - Développer des réseaux de coopération sur le territoire