Auxiliaire de puériculture (H/F) 59 - FOURMIES
Offre n° 205WVFL
Auxiliaire de puériculture (H/F)
59 - FOURMIES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 mars 2026
Employeur handi-engagé
Depuis plus d'un siècle, l'Association Traits d'Union incarne des valeurs d'humanisme et de solidarité, influençant notre action tant dans nos services que dans notre approche centrée sur la personne. Notre engagement se traduit par notre démarche axée sur l'autonomie et l'épanouissement des personnes accompagnées, et est soutenu par un management favorisant le développement professionnel et personnel de nos équipes, comme le souligne notre charte Managériale Associative de 2022 « prendre soin de ceux qui prennent soin ». En tant qu'acteur majeur du secteur social et médico-social local, nous jouons un rôle clé dans l'inclusion et le développement des solidarités, avec un engagement fort dans la Protection de l'Enfance et le Handicap, avec une équipe de plus de 450 professionnels dédiés et impliqués. Rejoindre l'Association Traits d'Union, c'est s'impliquer dans un projet où l'humain est central, évoluant dans un cadre de travail marqué par la simplicité et la sincérité, où chaque contribution a un réel impact. CDI - Temps plein A pourvoir au sein du Pôle Enfance et Famille (PEF) - InterMED Fourmies A compter du 27 avril 2026 Horaires d'internat et journée (entre 7h et 21h) - 1 WE sur 5 - 1 à 2 jours fériés / an Salaire CN 66 Missions : Sous l'autorité du chef de service éducatif, vos principales missions de protection de l'enfance, s'exerceront dans le cadre des mesures : - d'Interventions Éducatives À Domicile Renforcées (IEAD-R), - d'Actions Éducatives en Milieu Ouvert Renforcées (AEMO-R) - d'Interventions Éducatives À Domicile Déléguées (IEAD-D) Vous apporterez un accompagnement à domicile, aux tout petits et enfants ainsi qu'à leurs familles, afin de préserver leurs liens quotidiens dans un cadre administratif ou judiciaire. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre intervention éducative visera tant l'intérêt de l'enfant à pouvoir disposer des conditions optimales pour son développement que d'assurer un soutien à la parentalité. Profil et compétences recherchés : Le diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture est exigé. La connaissance de la protection de l'enfance est appréciée. Conformément à la procédure associative, les candidatures internes seront étudiées en priorité. Rejoignez nous, vous bénéficierez : - De 18 jours de congés ouvrés supplémentaires par an (dits congés trimestriels), - D'une prévoyance (maintien de salaire en cas de long arrêt maladie, versement d'un capital décès ou d'une rente d'éducation en cas de décès, ...) - D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE, de chèques vacances, de chèques cadeaux Noël, - De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts achat ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement, - De la possibilité de vous former pour vous permettre de vous développer professionnellement, - D'une possibilité de mobilité interne.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
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35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2039.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - DEAP Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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