CHEF EQUIPE DE PRODUCTION (H/F)

CHEF EQUIPE DE PRODUCTION (H/F) 59 - Bertry

Offre n° 205WVRK
CHEF EQUIPE DE PRODUCTION (H/F)

59 - Bertry - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 mars 2026

Au sein d'une entreprise de 150 personnes, vous gérez avec vos 3 collègues les équipes de production sur 2 ateliers (30 à 40 personnes). Vous serez en postes (Matin - Après midi - Nuit). Rattaché au responsable de production, vous : - Assurerez la sécurité de votre personnel - Piloterez les ateliers afin de garantir la production attendue. - Effectuerez les pointages de vos effectifs dans l'outil prévu. - Vous réaliserez les reporting attendus par votre hiérarchie. - Vous participerez aux réunions de production. - Vous animerez les routines de management aux fréquences prévues. - Vous participerez aux groupes d'amélioration continue tout en étant force de propositions.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 43000.0 Euros sur 13.0 mois
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • heures supplémentaires + déplacements 250€ environ + paniers 200€ environ par mois + prime sur objectifs.
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
  • Contrôler la conformité des donnéesCette compétence est indispensable
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produitCette compétence est indispensable
  • Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installationCette compétence est indispensable
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une productionCette compétence est indispensable
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressourcesCette compétence est indispensable
  • Règles de sécuritéCette compétence est indispensable
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Organiser ou surveiller des phases de fabrication
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Rendre compte de son activité
  • Règles d'hygiène et de salubrité
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Réduire l'empreinte environnementale de son activité

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

DE-BAUD TALENTS

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

M. GERARD CHABAUD

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