Qui sommes-nous ? Depuis plus de 70 ans, l'ADEFO agit pour l'insertion et l'accompagnement des personnes en situation de précarité, d'exclusion ou de rupture. Avec 7 établissements, 21 services et plus de 220 salarié-es, l'ADEFO accompagne chaque année plus de 3 000 personnes en Côte-d'Or. Contexte du poste Le dispositif de Service d'Accueil et d'Accompagnement des Marginaux (SAM) est créé pour accueillir des personnes en grande difficulté, dont le comportement, la consommation de toxiques ou la présence d'animaux de compagnie sont incompatibles avec une structure traditionnelle. Ce dispositif, composé de petits collectifs (3 maisons et supports extérieurs) pouvant accueillir jusqu'à 20 personnes. Dans ce cadre, l'ADEFO recrute un-e Accompagnant-e Éducatif et Social (AES) / Maitre-sse de Maison CDI à temps plein (35h/semaine) Prise de poste : dès que possible Horaires alliant plages d'internat : sur la base d'un roulement prévisionnel établit sur une période de deux semaines Temps de travail les week-ends Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante Missions principales Sous la responsabilité du chef de service : Accueillir, mettre à l'abri, et héberger les personnes dans le respect de leur contexte d'arrivée. Présenter l'établissement, ses règles et accompagner à l'installation dans les espaces de vie. Réguler la cohabitation, gérer la sécurité du site et veiller au respect du règlement intérieur. Accompagner le suivi social en lien avec le référent et participer à l'élaboration du projet personnalisé. Assurer un accompagnement quotidien : aide à la prise de repas, hygiène, démarches administratives,... Gérer les espaces et temps de vie collectifs, favoriser les échanges et proposer des activités visant l'autonomie et le développement des compétences des personnes hébergées. Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (IDE, éducateurs, travailleurs sociaux) pour un accompagnement cohérent. Profil recherché Diplôme requis : DEAES, Maitre-sse de Maitre, ou diplôme équivalent. Expérience dans l'accompagnement de publics en grande précarité, notamment en hébergement ou dispositifs similaires appréciée. Capacité à travailler en équipe et en réseau partenarial. Qualités relationnelles : écoute, patience, discrétion, respect de la confidentialité. Rigueur, adaptabilité, sens de l'organisation et de la gestion des situations critiques. Facilité à instaurer un climat de confiance et à accompagner dans le respect de la dignité des personnes.