Chef(fe) de service (H/F) 62 - SAINT-LEONARD
Offre n° 205WWZL
Chef(fe) de service (H/F)
62 - SAINT-LEONARD - Localiser avec Mappy
Publié le 24 mars 2026
Association à gouvernance parentale, l'APPSH COTE D'OPALE est composée de 13 établissements et services répartis en 3 pôles : Le Pôle enfance et soins (IME, SESSAD, PFR), Le Pôle travail et vie sociale (ESAT, Foyers d'hébergement, SAVS, SAT) Le Pôle occupationnel et thérapeutique (Foyers de Vie, FAM). Recrute pour le Pole Occupationnel et Thérapeutique de L'APPSH COTE D'OPALE (62) UN (E) CHEF DE SERVICE SUR LE FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE LA LIANE Type d'emploi : Temps plein, CDI Poste à pourvoir le 25/05/2026 Lieu d'exercice SAINT LEONARD Rattachement du poste Fonctionnel et hiérarchique au Directeur de Pôle Vos missions Le chef de service exerce ses responsabilités, par délégation de la Direction de pôle, avec laquelle il collabore et à laquelle il rend compte régulièrement de l'activité, dans le respect du cadre législatif et réglementaire et des exigences éthiques, déontologiques. Dans cette perspective, il contribue au pilotage de l'établissement, tout en garantissant la bonne gestion des moyens humains et matériels de son établissement, afin de répondre de façon efficiente aux missions de ce dernier. Par son action, dans le respect des orientations définies par la Direction, le chef de service d'établissement répond à l'intérêt des personnes accueillies et de leurs familles, assure l'organisation de l'accompagnement individualisé de qualité, facilite l'expression et la satisfaction de leurs besoins, favorise l'accès à leurs droits et à l'exercice effectif de leur citoyenneté. Pour ce faire, il contribue : - Elaboration, mise en œuvre et évaluation du projet d'établissement - Gestion budgétaire et financière - Management, gestion, animation et encadrement des ressources humaines - Veille, recherche et développement, animation des partenariats - Mise en œuvre de la démarche qualité - Garantir le respect et l'application des conditions de travail, de sécurité et d'hygiène
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Mobilisable en urgence
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en astreinte - Salaire
- CSE
- Selon grille CNN66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Législation sociale
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
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