Dans le cadre du service jeunesse 12 à 17 ans de la mairie de Bouxières-aux-Dames, nous recherchons une animatrice/et ou un animateur pour l'accueil de loisirs sans hébergement qui accueillera 20 jeunes. L'accueil se déroulera en deux temps : Dans un premier temp, un chantier jeune du 20 au 22 avril sera proposé pour restaurer des sites du patrimoine local de la commune en partenariat avec une association. En parallèle du chantier, des animations seront proposées aux jeunes. Enfin, nous proposons un séjour court au CLAM (Centre de Loisirs et d'Animations Multiples) d'Art-sur-Meurthe du 23 au 24 avril. L'objectif est d'organiser avec les jeunes, le programme de séjour d'été, discuté et décidé collectivement par le groupe. Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie. Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. Responsable du groupe de jeunes, elle/il mène des démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique. Membre de l'équipe d'animation, elle/il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle elle/il appartient. L'équipe d'animation sera composée d'un Directeur, un animateur et une animatrice. Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants. Écoute les jeunes et « facilite » échanges et partages. Propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique. Prépare, met en œuvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés. Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des jeunes dans le respect des règles de sécurité. Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des jeunes. Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. S'implique et participe à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique. Participe activement aux réunions d'équipe. Partage, apporte et échange ses connaissances et ses « savoirs ». Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et rend compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...) Entretient des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. Fait participer les enfants au non-gaspillage du matériel de l'accueil Participe aux commandes de matériel. Participe à l'inventaire et exprime ses besoins en matériel. Utilise de façon pertinente le matériel et les équipements de l'accueil. Gère le temps dans l'organisation de l'activité. Participe à l'évaluation des projets réalisés