Juriste conformité junior (F/H) - STAGE (H/F) 93 - Saint-Ouen-sur-Seine
Offre n° 205XCNR
Juriste conformité junior (F/H) - STAGE (H/F)
93 - Saint-Ouen-sur-Seine - Localiser avec Mappy
Publié le 24 mars 2026
Description de l'entreprise Aménageur urbain et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse.Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société.Employeur précurseur, Nexity invente la ville durable pour tous. Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge.La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Rejoignez l'#Entreprisedespossibles Description du poste Le ou la Juriste Conformité junior intégrera la Direction Conformité Groupe, rattachée à la Direction Juridique Groupe, qui pilote 3 programmes de conformité : (1) prévention de la corruption et du trafic d'influence (loi Sapin 2), (2) lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LCB-FT) et (3) lobbying (HATVP). Sous la supervision du Responsable Conformité Groupe, le ou la Juriste Conformité junior aura pour principales missions de : - Conformité- Développer, mettre en œuvre et maintenir des politiques et des procédures de conformité pour l'entreprise- Surveiller et évaluer les activités de l'entreprise pour s'assurer qu'elles sont conformes aux lois et aux réglementations applicables- Développer des outils juridiques au service de la conformité pour les collaborateurs du groupe (clause contractuelle, charte éthique, etc.)- Coordonner et/ou effectuer des contrôles réguliers pour évaluer l'efficacité des programmes de conformité et proposer des plans d'actions- Piloter la veille réglementaire- Participer à l'animation du réseau des correspondants au sein des entités du Groupe - Management des Risques- Alimenter les cartographies des risques en lien étroit avec le réseau de collaborateurs référents sur la gestion des risques et de la conformité- Etablir et suivre les plans d'actions à partir des résultats des cartographies des risques - D'autres missions pourront être confiées en fonction de son potentiel (prise d'initiatives, aptitude au reporting, autonomie etc.) et des besoins de la Direction Conformité Groupe Qualifications Profil : - Désireux-se de vous confronter à des enjeux concrets dans un groupe dynamique - Reconnu-e pour votre réactivité, adaptabilité et polyvalence - Doté-e d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction - Capable de travailler en équipe - Maîtrisant Word, Powerpoint et, idéalement, Excel - Bac +5 (Droit, Ethique & conformité, IEP, Ecole de commerce) - Disponible à compter de juillet 2026 - une premier expérience en conformité ( que ce soit en entreprise ou en cabinet sera nécessaire Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons : - Un impact positif sur le monde qui vous entoure - Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés - Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis - Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service - Une qualité de vie au travail avec divers avantages (participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE.) - Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité. Dans le cadre de
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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