Coordonnateur / Coordonnatrice PRISM (H/F) 86 - POITIERS
Offre n° 205XCTM
Coordonnateur / Coordonnatrice PRISM (H/F)
86 - POITIERS - Localiser avec Mappy
Publié le 24 mars 2026
Missions: Assurer l'animation des groupes d'appui technique (temps de réflexion en équipe sur les situations) en ce qui concerne l'espace rencontre et les situations familiales Relire et valider les écrits de fin de mesure Intervention en amont des rencontres lors d'entretiens individuels Gestion de la liste d'attente Intervention sur les situations conflictuelles en soutien des salariés Remplacement des professionnels en cas d'absence Assurer une fonction d'appui technique auprès des travailleurs sociaux chargés des mesures: Être à l'écoute des difficultés rencontrées, apporter des conseils quant à la réalisation de leurs mesures, aider à penser les situations et à formuler des hypothèses de compréhension ; au besoin les accompagner pour des entretiens. Travailler en binôme avec la cheffe de service Salaire brut mensuel : Coeff 434 (début de carrière) + 30 points de sujétions + prime ségur Profil souhaité : Expérience dans le champ du soutien familial Diplôme de niveau 3 en travail social (DE) Capacité à écouter, analyser et formuler des hypothèses Capacité à évoluer dans un environnement potentiellement conflictuel et à le gérer. Capacité à s'inscrire dans le projet de service existant Qualités rédactionnelles Aisance relationnelle Autonomie dans le travail Mobilité sur tout le département Permis de conduire obligatoire-voiture de service Envoyer candidature d'ici au 15/04/26 Par mail : prism@adsea86.fr Monsieur le Directeur du PRISM 14 Rue de la Demi-Lune-86000 POITIERS 05.49.00.26.52
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- CC66coeff 434+ségur +30pts sujetion
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
ADSEA
Pôle de Réparation pénale, d'Investigation, de Soutien éducatif et de Médiation (ADSEA) M. Richard Delafond
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