Les missions : > Commercialisation des offres de services - Développer et commercialiser les offres de services et de visibilité offertes par le MIFC (opération de promotion, supports de communication, événements sponsorisés, visibilité sur site, etc.). - Assurer le suivi des contacts, négocier les partenariats et accompagner leur mise en œuvre. - Coordonner les prestataires techniques liés aux offres de services (imprimeurs, traiteurs, équipements techniques, etc.). - Participer à la définition et à la mise en œuvre des stratégies de prospection des accrédités. - Suivi des opérations de promotion du MIFC (achats d'espaces, publicités) > Suivi et développement des partenariats - Prospecter de nouveaux partenaires et sponsors, en France et à l'international. - Assurer le lien avec les partenaires médias. - Gérer le suivi administratif des partenariats (devis, conventions, facturation). - Préparer la mise en œuvre opérationnelle des dispositifs partenaires - Veiller au respect des engagements contractuels et à la bonne visibilité des partenaires. > Coordination du Classics Innovation Corner - Développer et commercialiser le Classics Innovation Corner, espace dédié aux innovations technologiques (évolutions de l'offre et de l'espace, prospection de participants) > Pendant le MIFC - Accueillir et accompagner les exposants, les participants et les prestataires techniques. - Assurer le suivi opérationnel des partenariats et des espaces pendant le marché. - Contribuer au bon déroulement général de l'événement. Description du profil recherché - Profil expérimenté : expérience confirmée en commercialisation de services B2B, événementiel ou marchés professionnels. - Capacité à mener des actions de prospection et de négociation commerciale. - Sens de l'organisation, autonomie et capacité à rendre compte régulièrement à la direction du MIFC. - Goût pour le travail en équipe et aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés. - Très bonne maîtrise de l'anglais indispensable, écrit et parlé. - Excellentes qualités rédactionnelles et très bonne expression orale. - Capacité à gérer plusieurs priorités et à travailler dans un environnement événementiel. - De l'expérience dans le secteur du cinéma et/ou de l'innovation serait un plus. Date de prise de fonction 8 juin 2026 Date limite de candidature 17/04/2026 Organisation du temps de travail : - Temps partiel en juin - Temps plein à partir du 01 juillet et jusqu'au 23 octobre - Vacances obligatoires : du 27 juillet au 16 août inclus - Télétravail partiel envisageable en début de mission.