Auxiliaire de puériculture (H/F) 38 - LE PONT DE CLAIX
Offre n° 205XDLV
Auxiliaire de puériculture (H/F)
38 - LE PONT DE CLAIX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 mai 2026
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La ville de Pont de Claix, située au sud de l'agglomération grenobloise, compte environ 10 000 habitants. Consciente de l'enjeu de l'accueil des tout-petits, la municipalité a choisi de se doter de structures d'accueil qui proposent un nombre de places important au regard du nombre d'habitants. En effet, 104 places équivalent temps plein sont proposées réparties sur 2 crèches collectives, une de 62 places et une de 38 places et une crèche familiale de 4 places. Sous la responsabilité de la directrice et de l'EJE : - organiser l'accueil et des activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. - assurer un climat de confiance avec les enfants et les familles. - intervenir, en cas de besoin, sur les 2 structures collectives Les missions : Veiller au bien-être des enfants - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant (environnement, séparation, attachement, éveil, santé, organisation du groupe d'enfant...) - Prendre soin d l'enfant en identifiant et respectant ses rythmes et besoins (sommeil, alimentation hygiène..) - Aménager les espaces de vie afin qu'ils soient adaptés aux besoins des enfants - Proposer des activités d'éveil individuelles et collectives adaptées à l'âge de l'enfant en lien avec le projet pédagogique - Prendre en charge les enfants individuellement et en groupe et les accompagner vers l'autonomie - Observer l'enfant, rester vigilant sur son état de santé et son développement global - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soin et ludiques - Administrer les médicaments selon l'ordonnance visée par puéricultrice du service Accueillir les familles - Communiquer avec les parents afin d'établir une relation de confiance et d'assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant - Accompagner les familles dans leur parentalité - Orienter les familles si nécessaire (partenaires , institution...) - Proposer et s'investir dans les temps forts et les ateliers proposés aux familles Travailler en équipe - Participer à l'élaboration, respecter et faire vivre le projet pédagogique au quotidien - Être force de proposition et impliqué lors des réunions d'équipe - Porter des projets en direction des familles et /ou enfants - Participer aux évènements du service (journées Petite Enfance, animations estivales...)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Restauration
- Indemnité transports
- Rémunération sur la base de la grille indiciaire RIFSEEP: 320€
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Petite enfance - DE d'Auxiliaire de Puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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