Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, l'Union Départementale des Associations Familiales d'Ille-et-Vilaine regroupe 113 associations adhérentes et dispose de 300 représentations familiales sur tout le département. Outre sa mission principale et institutionnelle de représentation des familles et de défense de leurs intérêts auprès des pouvoirs publics, elle gère différents services d'intérêt familial (notamment des services de parentalité, d'accès aux droits, d'Habitat Partagé Solidaire) et emploie 48 salariés sur tout le département d'Ille-et-Vilaine. Le service Habitat Partagé Solidaire porte 7 dispositifs sur l'Ille et Vilaine à travers des maisons relais, des résidences accueil, des habitats inclusifs, répartis sur deux territoires : Rennes Métropole et le Pays Malouin. Il se compose aujourd'hui d'une équipe de 12 travailleurs sociaux, une coordinatrice du secteur nord, une assistante administrative et d'un responsable de service. La maison relais du Rheu : Notre maison relais « Les ajoncs fleuris » située au Rheu, accueille 19 personnes, ayant connu des ruptures dans leurs parcours, et dont la capacité à vivre en logement autonome ne s'envisage pas à court terme. Ce dispositif de logement pérenne offre un cadre de vie semi-collectif, mêlant logement individuel et espaces partagés. Un binôme d'hôtes travaille actuellement sur ce site. À la suite de ce recrutement, cela portera donc à 3 le nombre de professionnels. Descriptif des missions communes aux deux dispositifs : Le - La Travailleur Social H/F sera amené à exercer les missions suivantes : L'organisation et l'animation de la vie quotidienne comprenant l'animation d'un collectif L'accompagnement / l'orientation des résidents dans leurs démarches d'accès aux droits La régulation de la vie de la résidence La gestion locative (l'accueil des nouveaux locataires, veille sur l'entretien des logements et des espaces collectifs, gestion des problèmes techniques) L'organisation et l'animation de temps collectifs Favoriser l'ouverture sur la cité Ce poste sera cependant orienté principalement sur l'organisation et l'animation de la vie collective ainsi que l'ouverture sur la cité. Lieu de travail : Maison relais « Les ajoncs fleuris » située au Rheu Profil et compétences souhaités : Diplôme de Travailleur Social (DEES, CESF, DEASS) Permis B exigé Avoir de l'expérience auprès d'un public similaire S'inscrire dans un travail d'équipe et notamment en binôme / trinôme Prendre des initiatives, s'organiser et hiérarchiser les priorités Gérer des conflits Travailler en autonomie, à l'extérieur du siège de l'association Organisation du poste de travail : Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966 + prime Ségur Avantages : mutuelle familiale et titres restaurant, indemnités vélos, offre CSE Temps de travail : temps partiel 0.4 ETP Travail en binôme et seul (sur les jours de congés) selon un planning de deux jours par semaine dont la répartition idéalement pensée serait les lundi et vendredi Prise de poste : A partir du 04/05/26 Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV à recrutement@udaf35.fr avec la référence TSLR Type d'emploi : CDI, Temps partiel