Enseignant(e) en Génie Mécanique Maintenance Systèmes automatisés-CHERBOURG (50) (H/F) 50 - Manche
Offre n° 205XDZK
Enseignant(e) en Génie Mécanique Maintenance Systèmes automatisés-CHERBOURG (50) (H/F)
50 - Manche
Actualisé le 24 mars 2026
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur de professeur de maintenance des systèmes de production connectés en lycée professionnel à CHERBOURG, dans un établissement de l'enseignement secondaire public de l'académie de Normandie pour une durée déterminée du 19/01 au 5/04/2026 (prolongation possible). Deux postes disponibles ! Compétences requises : -développer, pour des élèves de lycée professionnel, des activités pédagogiques de maintenance sur des systèmes industriels afin de de limiter le taux de panne ou d'indisponibilité de ces systèmes en utilisant tous les moyens technologiques, humains et les savoirs/connaissances à disposition. -former les élèves aux différents types de maintenance : maintenance préventive, maintenance corrective, maintenance améliorative. La réalisation de ces activités doivent prendre en compte les évolutions technologiques des systèmes et des moyens de communication (ex) : -Utilisation de la réalité augmentée pour les opérations de maintenance -Exploitation des données pour étayer son raisonnement -Mise en œuvre, paramétrage de solutions permettant l'analyse d'un système -Retrofit des systèmes afin de les rendre communicant dans un réseau Les élèves devront être en mesure de : -Réaliser le diagnostic, le contrôle de systèmes pluritechnologiques -Effectuer des interventions de maintenance préventive, corrective en mécanique, électrotechnique, pneumatique, hydraulique, automatisme -Proposer des solutions d'amélioration continue -Les élèves devront être formés pour prendre en compte les exigences de santé et de sécurité, les exigences environnementales, les exigences de qualité Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 18H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2185.06 Euros à 2558.81 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent
Langue
- Français
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE
250 à 499 salariés
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis. Les valeur Mme LAURA RIVIALE
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