Directeur adjoint point jeune et CLAC (H/F)

Directeur adjoint point jeune et CLAC (H/F) 31 - BESSIERES

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Offre n° 205XGHP
Directeur adjoint point jeune et CLAC (H/F)

31 - BESSIERES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 mars 2026

Fonction pédagogique -Garant de la mise en place d'activités de loisirs, d'éveils, sportives et socio-culturelles. -Conception (en collaboration avec l'équipe de direction) et garant de la mise en place du projet pédagogique. - Référent pédagogique après des enfants et des animateurs -apporter des techniques d'animation différentes -soutenir les animateurs dans la gestion de groupe d'enfants -apporter des compétences techniques professionnelles ponctuelles selon les besoins des équipes. -Favoriser une dynamique d'équipe. -Animer des temps de loisirs pour les enfants. -Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents Fonction administrative -Participe à l'élaboration du budget -Participe aux entretiens d'embauche -Soutien logistique à la directrice -Edite les feuilles de présence -Gestion des locaux et des équipements communaux -Gestion des stocks de matériel et pharmacie. -Préparation des réunions (hebdomadaires, de régulation, de préparation, bilan) avec la direction -Vérifie les dossiers d'inscription des enfants. -En contact direct la personne chargée des affaires scolaires en cas de problématiques d'inscription -Organisation d'une régie d'avance. -Mettre en valeur les projets et activités de la structure (affichage, site internet, plaquettes d'information) - Il est possible que l'agent soit appelé, en fonction des nécessités de service ou de l'évolution de la structure, à remplir d'autres missions non citées précédemment. Tout agent du service public est réquisitionnable à tout instant pour faire face à des évènements extérieurs d'intérêt public Activités secondaires : Animateur A.L.A.E. -Accueille un groupe d'enfants de 3 à 10 ans sur les ALAE de la commune de Bessieres. -Participe à l'élaboration du projet pédagogique des structures ACCEM. -Construit et développe une démarche coopérative dans son travail. -Garant de l'application des règles de sécurité et d'hygiène en accord avec la règlementation des ACCEM. -Conçoit, propose et met en œuvre des animations pédagogiques, dans le cadre du projet éducatif de la commune et du projet pédagogique des structures ACCEM, adaptées au public accueilli. -Impulse et anime la dynamique du groupe d'enfants. -S'adapte à la diversité sociale et culturelle de l'enfant. -Repère les enfants en difficulté et signale la situation à son supérieur hiérarchique. -Sensibilise les enfants au respect de soi, des autres et de son environnement. -Respecte le rythme, les besoins, les capacités et l'expression du public accueilli. -Est à l'écoute et a une communication appropriée avec le public et ses collègues. .

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Horaires annuels
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

50 à 99 salariés

Voir la page employeur

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