Gouvernant en maison de retraite (H/F) 26 - LORIOL SUR DROME
Offre n° 205XGJN
Gouvernant en maison de retraite (H/F)
26 - LORIOL SUR DROME - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 mars 2026
L'EHPAD St Joseph de Loriol recherche un(e) gouvernant(e) en CDI pour cause de départ à la retraite à temps complet à compter du 23 juin 2026. Travail du lundi au vendredi en journée. Astreinte : 1 semaine par mois environ selon planning défini avec la direction. 1 semaine de formation avec l'actuelle gouvernante est prévue à votre arrivée. Vos missions seront les suivantes : - Encadrement de l'équipe ASH - Responsable du bionettoyage, de la lingerie et du service des repas (gestion des plannings, des remplacements, répartition des tâches) - Recrutement et formation des nouveaux arrivants et des stagiaires - Connaissance et application des protocoles d'hygiène - Relation avec les résidents et leurs familles de leur admission jusqu'à leur sortie - Gestion des stocks et commandes auprès des fournisseurs - Lien avec les prestataires externes (linge, équipement de bionettoyage, réception de marchandises etc.) - Liens avec l'équipe soignante : Coordination avec le cadre de santé
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en astreinte
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2061.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Restauration
- CSE
- Selon CCN 51 hors prime d'astreinte
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Prévenir et résoudre les conflits
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé
- Techniques d'accueil de la personne accompagnée
- Techniques de transmission de savoirs
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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