Animateur Pôle Territorial Coopération Économique H/F

Animateur Pôle Territorial Coopération Économique H/F 06 - BREIL SUR ROYA

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Offre n° 205XHKP
Animateur Pôle Territorial Coopération Économique H/F

06 - BREIL SUR ROYA - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 mars 2026

Contexte : Dans le cadre de l'Appel à Manifestation d'Intérêt national du Ministère de l'Économie pour favoriser l'émergence de nouveaux Pôles Territoriaux de Coopération Économique (PTCE), l'association Maison du Vivant a été lauréate avec le projet « Roya Riviera Terres Nourricières ». Ce projet vise à construire un PTCE sur le territoire de la Communauté d'Agglomération de la Riviera Française (CARF), incluant la Vallée de la Roya, en collaboration avec divers acteurs locaux. L'animateur/trice du PTCE Roya Riviera Terres Nourricières sera en charge de favoriser l'émergence d'une coopération territoriale autour de l'économie locale. Ses principales missions seront : Phase 1 : Initiation de la dynamique - 3 mois (avril à août 2026) 1 - Préparer une présentation synthétique du PTCE - clarifier le schéma de gouvernance et la méthodologie de travail à proposer - construire un argumentaire favorisant l'adhésion et l'implication des partenaires potentiellement concernés (cercle 1 : une 20 aine de structures maximum) 2 - Identifier, contacter et mobiliser les partenaires au travers d'entretiens afin de : - leur présenter l'objectif du PTCE - identifier avec eux les éventuelles convergences avec le PTCE, les démarches, les thématiques, les actions potentielles ou avérées - présenter le schéma de gouvernance et la méthodologie de travail pour la construction de la programmation commune durant les deux années d'émergence du PTCE - Préciser les niveaux d'engagement possibles sur les différents volets en éclairant les éventuelles conditions favorables ou freins (priorités, disponibilité, moyens humains ou financiers.) 3 - A partir des entretiens : préparer et proposer une synthèse et des propositions susceptibles d'être présentées et validées au cours d'une journée de lancement à organiser : - schéma de gouvernance - axes de travail et méthodologie - planning prévisionnel - cartographie des partenaires Phase 2 : 1- Animation du PTCE Objectif : à partir de la première phase, mettre en œuvre la méthodologie telle que définie en phase 1 afin de : - aboutir à la mise en place et la valorisation d'une programmation concertée et co-construite sur la thématique concernée ; actions et animations existantes (fêtes et festivals, catering...) et nouveaux projets réalisables sur l'année ciblée = faire vivre concrètement la coopération - mettre en place et suivre les projets structurants susceptibles de faire l'objet d'une programmation post émergence ; Causega, Tiers lieu nourricier, tissu entrepreneurial et marchés publics liés à la thématique des dynamiques de tourisme régénératif autour du vivant...(1.1)(2.1) 2 - Structuration du PTCE - co-construction et animation de la gouvernance collective - préfigurer un support juridique - construction du modèle économique et recherche de financements Compétences techniques attendues : montage et gestion de projet et recherche de financements méthodologie des dynamiques de projets collectifs capacités d'animation du travail collectif et de renforcement des relations entre partenaires méthodes et outils informations d'organisation du travail collectif capacités rédactionnelles et de synthèse une connaissance des réseaux d'acteurs locaux sera un plus Qualités personnelles : Aisance relationnelle, esprit d'initiative, autonomie, adaptabilité Environnement : Poste en télétravail, en binôme avec l'actuelle coordinatrice de Maison Du Vivant. Habiter sur le territoire de la CARF. Contrat renouvelable. Candidature : Merci d'envoyer votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) par mail. Date Limite de Candidature : 24/04/2026

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros à 2187.00 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s) - souhaitée mais non exigéeCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Développement local - en lien avec la thématique du poste Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

MAISON DU VIVANT


Structure de Rattachement : La personne recrutée sera rattachée à l'association Maison du Vivant, une association loi 1901 dont la mission est de favoriser les initiatives agroécologiques dans les territoires. Plus d'informations sur www.maisonduvivant.fr. M. Tristan KLEIN

Voir la page employeur

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