Accompagnateur.rice technique en gestion (H/F) 69 - VILLEURBANNE
Offre n° 205XHSB
Accompagnateur.rice technique en gestion (H/F)
69 - VILLEURBANNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 avril 2026
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L'ACEPP 69, association fédérative d'associations de parents qui gèrent des EAJE, des RPE ou des Accueils de loisir, pour le département du Rhône, recrute pour le pôle vie associative gestion, un des 3 pôles d'activités de l'association. Le pôle vie associative gestion se compose d'une équipe de 6 personnes. Au sein de cette équipe, 3 personnes sont spécialistes de l'accompagnement de la gestion associative. Cette petite équipe accompagne les associations adhérentes (une vingtaine d'associations de parents) au mouvement à mener à bien leur mission d'employeur et de gestionnaire. Missions : - Tenir les dossiers comptables de l'ACEPP 69 (saisie des factures fournisseurs, des notes de frais et transfert des écritures depuis le progiciel Galaxy, réaliser des rapprochements bancaires) - Tenir les dossiers comptables des adhérents de l'ACEPP 69 (importer fichiers bancaires dans un logiciel de comptabilité, suivi des données comptables, réaliser des rapprochements bancaires, mettre en place des outils de suivi) - Suivre la paie de structures adhérentes en lien avec les coordinateurs de gestion Compétences souhaitées : - Capacité à travailler en équipe et aisance relationnelle, - Capacité à mettre en place les outils de suivi de la compta pour les associations adhérentes, - Capacité à suivre la paie de structures adhérentes, - Maîtrise des outils numériques : M365, logiciel métier compta, logiciel métier paie, logiciel métier formation (élaboration des factures pour l'ACEPP 69). Conditions requises : - Titulaire d'un diplôme Bac (niveau 4) de préférence en comptabilité - Une expérience en comptabilité, paie - Mobilité et voiture (déplacements réguliers sur département du Rhône) - La connaissance de la vie associative est un plus. Précisions sur les termes du contrat : - Convention ALISFA, pesée 79 - Charte de télétravail, mutuelle de base prise en charge à 75% pour le salarié et 25% pour ses enfants, forfait mobilité durable Poste à pourvoir pour Juin
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27345.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - en comptabilitéCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - comptabilité
Compétences
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Classer des documents
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Gérer les documents administratifs et financiers liés aux transactions (contrats, factures, etc)
- Maintenir à jour les dossiers administratifs
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Réaliser une gestion comptable
- Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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