Nous sommes à la recherche d'un(e) couvreur(euse)-zingueur(euse), avec de préférence, des notions en charpente. Il ou elle travaillera avec l'aide d'un apprenti couvreur-zingueur en partenariat avec une équipe de charpentiers. Il ou elle devra être complètement autonome concernant la partie couverture-zinguerie des chantiers et maîtriser toutes les techniques nécessaires pour que ceux-ci soient réalisés dans les règles de l'art. Il ou elle assurera l'encadrement et la formation en entreprise de l'apprenti couvreur-zingueur. Il ou elle sera sous la supervision du responsable d'activité charpente-couverture. Vous serez amené(e) à effectuer : - Tous les travaux de couverture, avec par exemple : * Mise en œuvre de couverture en tuiles, bac acier, joint debout en zinc ou aluminium, à tasseaux, fibro-ciment. * Mise en œuvre d'étanchéité de toiture-terrasse en EPDM et leur végétalisation, etc. - Tous les travaux de zinguerie dont : * Mise en œuvre de systèmes de collecte des eaux pluviales tels que gouttières, descentes, noues, couloirs, etc. * Fabrication sur-mesure et pose d'ouvrages spécifiques de zinguerie tels qu'abergements de cheminée ou fenêtre de toit, embases de ventilation, rives à redans, etc. L'équipe de couvreurs-zingueurs peut également être amenée à intervenir en renfort sur des chantiers de : - Charpente bois traditionnelle - Ossature bois - Terrasses En plus, nous réalisons des travaux photovoltaïques et de fumisterie pour lesquelles la personne recrutée pourra suivre les formations adéquates. Il est important pour nous que les ouvrages soient réalisés en respectant les règles de l'art et selon les normes en vigueur. Nous avons à cœur de produire un travail de grande qualité. La sécurité sur le chantier est également une priorité pour notre SCOP. Nous faisons notre possible pour anticiper les besoins selon les méthodes proposées par l'OPPBTP et que l'équipe se sente en sécurité lors de ses interventions. L'entente au sein de l'équipe est pour nous un sujet primordial. Nous accordons une place importante à la communication. Enfin, nous essayons, au maximum de mettre en œuvre des matériaux naturels ou bio-sourcés. Pour mieux nous connaître et voir quelques exemples de nos réalisations, n'hésitez pas à aller sur notre site internet et sur notre page facebook @laraboterie Si vous souhaitez échanger en amont de votre envoi de candidature sur l'offre ou la philosophie de l'entreprise, n'hésitez pas à nous contacter. En plus des compétences métier : - vous êtes organisé(e) et rigoureux(euse) - à l'écoute des consignes et des directives - vous êtes enclin(e) à proposer des idées ou des améliorations pour la mise en œuvre, l'organisation du chantier - Vous avez un esprit d'équipe Expériences exigées de minimum 5 ans. Type de contrat : CDI - 35h sur 4 jours (du lundi au jeudi) - heures supplémentaires possibles. Convention collective : ouvriers du bâtiment IDCC 1596. Formation minimale requise : CAP ouvrier professionnel. Effectif de l'entreprise : 9 à 12 salariés. Avantages : tickets resto, mutuelle prise en charge à 100 %. Rayon d'intervention : 50 km autour du siège social - Grands déplacements 3 à 4 fois par an.