Aide-Soignant.e (ACT) (H/F) 27 - EVREUX
Offre n° 205XJVP
Aide-Soignant.e (ACT) (H/F)
27 - EVREUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 mars 2026
Au sein des Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT), les missions de l'Aide-Soignant.e, seront les suivantes : *Soins : - Participer à la prise en charge du malade dans sa vie au quotidien, en assurant des soins de qualité au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité médicale du médecin. Les soins sont de nature relationnelle et technique de son domaine ; - Participe, en accord avec le médecin, à l'élaboration et à la mise à jour du protocole de projet de soins (éducation, alimentation, hygiène, traitement, .) ; - Aide au respect des prescriptions médicales sous la responsabilité du médecin et/ou de l'infirmière ; - Assure les soins de son rôle propre en tenant compte des ressources du malade et de son entourage ; - Veille à la qualité des soins qu'il assure dans la prise en charge du résident, notamment sur le plan de l'hygiène ; - Se rend au domicile des patients quotidiennement ; - Se tient à l'écoute du patient et/ou de son environnement dans un souci constant de qualité, hors du jugement et de la discrimination. *Suivi médical et éducation thérapeutique : - Participe au suivi du dossier médical, sous la responsabilité du médecin et/ou de l'infirmière ; - Peut accompagner le malade lors de consultations médicales extérieures, sous la responsabilité du médecin coordinateur ; - Peut prendre contact avec des services extérieurs (CCAS, SIAD, HAD, .) sous la responsabilité du médecin ou du directeur ; - Participe à l'aide à la bonne observation thérapeutique : peut distribuer des médicaments préparés par une infirmière ; - Participe aux réunions pluridisciplinaires, hebdomadaires ou mensuelles (admission, suivi, synthèse, .) ; - Rend compte au médecin de toute information nécessaire à la qualité du suivi du malade. Les fonctions seront exercées sous la responsabilité de la Cheffe de Service de la structure et du Directeur Adjoint du Pôle Médico-Social ou du Directeur Général. Le public accueilli concerne toute personne en situation de précarité touchée par une pathologie chronique invalidante (VIH, hépatite, cancer, ...). Ces personnes sont dans une phase où la maladie et/ou leur situation sociale ne leur permet plus, temporairement, d'assumer seule une autonomie totale en appartement. Le poste à pourvoir est un CDI temps plein de 35h00 réparti sur un planning du Lundi au Vendredi. L'obtention du DE d'Aide-Soignant.e est exigé. Une expérience auprès du public cité est appréciée. La convention collective applicable est la CHRS, selon les accords "Nexem". Le profil devra nécessairement détenir les capacités et aptitudes suivantes : - Connaissance de la problématique des soins palliatifs et en relation d'aide ; - Capacité à l'éducation et à la santé (hygiène, alimentation, prévention des risques) ; - Capacité à l'éducation thérapeutique (observance des traitements) ; - Avoir des connaissances du VIH et des traitements ; - Capacité d'écoute et d'aide à l'autonomisation des personnes ; - Bon relationnel et respect de la chartre des droits de libertés de la personne accueillie (respect de l'orientation religieuse, sexuelle, de l'origine ethnique, .) ; - Travaille en équipe ; - Organisation et rigueur ; - Maître de soi ; - Discrétion : est tenue à la plus grande réserve quant à la diffusion des informations en sa possession.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2077.8 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Le salaire comprend les deux indemnités SEGUR.
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant - DE Aide-Soignant.e Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
- Connaissance des principes de la bientraitanceCette compétence est indispensable
- Créer une relation de confiance avec les patientsCette compétence est indispensable
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activitésCette compétence est indispensable
- Règles de confidentialitéCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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