Eureka Interima, acteur engagé dans l'insertion professionnelle et le travail temporaire, recrute pour son agence de Cagnes-sur-Mer. Vos enjeux Véritable pilote de votre agence, vous êtes au cœur de la performance et du développement : - Développer l'activité commerciale et assurer la rentabilité de l'agence - Manager et fédérer votre équipe autour d'objectifs communs - Garantir la qualité des recrutements et la satisfaction clients - Assurer la gestion globale (humaine, administrative et financière) - Développer les partenariats locaux et renforcer l'ancrage territorial Vous évoluez dans un poste à forte responsabilité, avec une dimension stratégique et opérationnelle. Vos responsabilités Pilotage & management - Définir et piloter la stratégie de développement de l'agence - Manager, accompagner et faire monter en compétences l'équipe - Fixer les objectifs et suivre les performances individuelles et collectives - Assurer une bonne communication et coordination interne Développement commercial - Développer et fidéliser un portefeuille clients - Identifier les opportunités de business sur votre bassin d'emploi - Réaliser des actions de prospection et de négociation - Promouvoir les services de l'agence et participer aux événements professionnels Gestion & exploitation - Superviser les recrutements et garantir leur qualité - Assurer le suivi des missions et de la satisfaction clients/intérimaires - Veiller au respect des procédures internes et de la réglementation - Gérer les indicateurs de performance et assurer le reporting Gestion administrative & financière - Piloter le budget et la rentabilité de l'agence - Suivre la facturation, les créances et les risques financiers - Superviser la gestion administrative liée aux intérimaires - Garantir la conformité des pratiques Partenariats & accompagnement - Développer des relations avec les acteurs locaux (emploi, insertion, collectivités) - Participer à des projets d'insertion et actions locales - Identifier les besoins en formation et accompagner les intérimaires Le profil que nous recherchons - Formation Bac +2/3 minimum (commerce, RH ou équivalent) - Expérience confirmée en travail temporaire ou en management d'un centre de profit - Solides compétences commerciales et managériales - Bonne connaissance du tissu économique local - Leadership naturel et capacité à fédérer - Sens du résultat et esprit entrepreneurial - Excellent relationnel et capacité de négociation - Organisation, rigueur et autonomie Package - Rémunération fixe : 35 000 € brut annuel + Variables - 1 jour offert pour votre anniversaire. - 14 demi-journées de RTT par an. - Carte Ticket Restaurant. - Prime de Noël. - Bonus fidélité après 1 an d'ancienneté. Pourquoi ce poste ? - Un poste à responsabilités avec une réelle autonomie - Un rôle stratégique au cœur de la performance de l'agence - Un environnement dynamique et humain - Une opportunité d'évolution rapide au sein du réseau