ADJOINT DIRECTION ALTERNANCE (H/F)

ADJOINT DIRECTION ALTERNANCE (H/F) 42 - VILLARS

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Offre n° 205XLFK
ADJOINT DIRECTION ALTERNANCE (H/F)

42 - VILLARS - Localiser avec Mappy

Publié le 24 mars 2026

Missions générales : Réception de l'hôtel Accueil client Gestion administrative quotidienne (mails, devis, fidélisation / satisfaction client) Service en salle ainsi que la prise de commande. Mise à jour quotidienne des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn) Avant toutes choses, nous recherchons un profil dynamique, polyvalent et accueillant. Si tu te reconnais dans la description et que tu te sens prêt(e) à évoluer relever chaque défi avec nous, n'attends plus! Envoi-nous ton CV ainsi que ta lettre de motivation, c'est avec plaisir que nous te recevrons ! Prise de poste dès Juillet 2026 Type de poste : Alternance Salaire basé sur la grille d'alternance Avantages : Prime PPV Réduction tarifaires dans le réseau des 26 établissements Programmation: Travail en journée Travail en soirée Disponibilité les week-ends et jours fériés Si tu te reconnais dans la description et que tu te sens prêt(e) à évoluer relever chaque défi avec nous, n'attends plus! Envoi-nous ton CV ainsi que ta lettre de motivation, c'est avec plaisir que nous te recevrons ! Prise de poste dès Juillet 2024 Travail en journée et soirée. Disponibilité week-ends + jours fériés

Type de contrat
CDI
Contrat apprentissage
Durée du travail
35H/semaine Travail en horaires fractionnés
Salaire
  • selon âge/grille alternance

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - MEME SECTEURCette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents

Compétences

  • Capacité d'analyse et d'anticipationCette compétence est indispensable
  • Capacité d'écoute et dialogueCette compétence est indispensable
  • Diplomatie et maîtrise de soiCette compétence est indispensable
  • Esprit d'équipeCette compétence est indispensable
  • Esprit du service et orientation clientCette compétence est indispensable
  • LeadershipCette compétence est indispensable
  • Prise d'initiative/capacité à déciderCette compétence est indispensable
  • Savoir-faire commercialCette compétence est indispensable
  • Assurer un service après-vente
  • Piloter une activité
  • Planification des tâches et gestion des priorités
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Suivre l'activité d'un établissement touristique

Permis

  • B - Véhicule léger

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Employeur

CAMPANILE HOTEL

10 à 19 salariés


L'hôtel appartient au groupe SOGEPAR. SOGEPAR c'est plus de 300 collaborateur.trices, un siège dynamique au cœur de la ville de Lyon et 26 établissement sur tout le territoire français. Ce que vous gagnerez en nous rejoignant? - OPPORTUNITÉ ET ÉVOLUTION pour développer votre passion métier par des formations régulières permettant une montée permanente en compétences; - ESPRIT DE FAMILLE où chacun.e trouve sa place au sein d'équipe performante - INNOVATION permettant à toutes et tous d'apporter

Voir la page employeur

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