Responsable Maintenance (H/F) - Terrain & Leadership (H/F) 84 - ORANGE
Offre n° 205XLJX
Responsable Maintenance (H/F) - Terrain & Leadership (H/F)
84 - ORANGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 mars 2026
Et si vous preniez les rênes d'une maintenance. en pleine transformation ? Chez ECV Emballages, PME familiale indépendante depuis 1942, nous combinons agilité d'une petite structure et ambition industrielle forte. Notre réalité : - Des projets techniques concrets et rapides à mettre en œuvre - Une prise de décision quasi immédiate - Une direction impliquée, accessible et très orientée technique (3 dirigeants issus de parcours en ingénierie industrielle et automatisation) Ici, vos idées ne restent pas sur le papier. Elles se testent, s'implémentent et produisent des résultats. Dans un contexte de croissance et de structuration, nous recrutons notre futur : Responsable Maintenance (H/F) Votre rôle : leader technique, manager et homme/femme de terrain Ce poste s'adresse à un professionnel expérimenté, capable de prendre le leadership complet du service maintenance, tant sur le plan technique qu'humain. Vous encadrez aujourd'hui une équipe de 3 à 6 collaborateurs à moyen terme. Vos responsabilités : - Piloter et structurer la maintenance préventive et curative - Intervenir directement sur les équipements : diagnostic, dépannage, amélioration - Manager, accompagner et faire monter en compétence votre équipe - Prioriser, organiser et fiabiliser les interventions - Être force de proposition sur les investissements et améliorations techniques - Gérer les pièces, fournisseurs et arbitrages techniques - Participer activement à la modernisation du site Vous êtes à la fois décideur, bâtisseur et expert terrain Ce qui rend le poste unique - Circuit court de décision : une idée → testée rapidement - Un poste 100% concret : terrain + amélioration continue + projets - Une direction technique, accessible et engagée au quotidien - Transmission directe avec un Directeur de Production qui connaît l'usine et les machines comme sa poche (présent 2 jours/semaine) - Environnement ouvert à l'innovation (impression 3D, nouvelles solutions techniques.) - Une PME avec l'énergie, la réactivité et l'ambition d'une structure en forte évolution Votre profil - Expérience solide en maintenance industrielle (10 ans minimum) - Expérience en management ou coordination d'équipe (3 à 6 personnes) - Solides compétences techniques : mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, automatisme. - Sens humain aiguisé : vous savez encadrer, motiver et faire progresser votre équipe - Leadership naturel, autonomie et rigueur - Profil terrain : vous aimez intervenir et montrer l'exemple Vous êtes reconnu pour votre capacité à prendre des décisions, embarquer une équipe et faire avancer concrètement les choses Conditions - CDI - Statut cadre - 39h - Rémunération : 43K€ à 57K€ (dont panier repas de 7,50€ / jour) - Horaires de journée - Pas d'astreinte - Pas de week-end (Sauf très rare exception) Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise familiale solide et en forte croissance - Un poste clé avec un vrai pouvoir d'action - Une équipe engagée et accessible - Des projets techniques concrets et stimulants - Une ambiance simple, directe, sans lourdeur Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à : rh@ecvemballages.fr Ou postulez directement ici
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Conditions de travail
-
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 43000.0 Euros à 57000.0 Euros sur 12.0 mois
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Titres restaurant / Prime de panier
- Dont indemnité repas 7,50€/jour compris
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir et gérer un projet
- Concevoir, améliorer un équipement, une machine, une installation
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Coordonner l'intervention d'équipes de spécialistes
- Déterminer des mesures correctives
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Etudier et identifier des évolutions (fonctionnalité, rentabilité, qualité, ...) de composants, produits, équipements
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gestion de la maintenance
- Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
- Manager les équipes d'intervention et diriger les travaux d'entretien et de dépannage
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Optimiser un processus industriel
- Organiser le travail d'une équipe
- Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail
- Piloter une activité
- Planifier les opérations de maintenance des équipements
- Prendre une décision et l'expliquer
- Proposer des améliorations techniques continues
- Prévoir les compétences disponibles pour faire face aux aléas de fonctionnement
- Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
- S'assurer de la qualité des équipements et des interventions
- Structurer, synthétiser des informations
- Travailler en groupe, en réseau
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication d'emballages en bois
Employeur
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