La Résidence Les Séolanes recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État afin de renforcer son équipe soignante et d'accompagner au quotidien ses 114 résidents dans un cadre de travail professionnel et bienveillant. L'établissement est composé de deux bâtiments, l'un sur 4 niveaux et le second sur 3 niveaux. Il dispose d'une unité protégée et d'équipements adaptés pour la prise en charge des résidents : - Chambres équipées de rails de transfert - Salle Snoezelen - Lingerie sur place L'établissement est informatisé et bénéficie d'une organisation facilitant le travail des soignants : - Médicaments préparés par la pharmacie (système de PDA ) - Laboratoire se déplaçant pour les bilans sanguins - Radiologue intervenant avec échographe sur place Des professionnels libéraux interviennent également régulièrement : kinésithérapeutes, orthophonistes, psychiatre et radiologue. Vous intégrerez une équipe composée de : - Psychologue (temps plein) - Psychomotricienne (temps plein) - Ergothérapeute (temps plein) - Médecin coordonnateur (0,6 ETP) - 3 IDE par jour - 13 aides-soignants par jour - Horaires : - 7h30 - 20h00 (avec 2h30 de pause) - 7h00 - 19h30 (avec 2h30 de pause) - Rémunération et avantages - 2600 € brut mensuel (Ségur inclus) - Repas sur place (avantage en nature) - CSE actif : chèques cadeaux de fin d'année, goodies - La Résidence Les Séolanes met à disposition des professionnels : - Parking sécurisé - Restaurant sur place avec chef cuisinier - Deux salles de pause avec fauteuils - Une salle de repos - L'établissement est engagé dans une démarche de prévention des risques professionnels et propose plusieurs initiatives : - Partenariat avec une école d'ostéopathie (tarifs préférentiels) - Séances de yoga en interne - Organisation d'événements tels que le Café des aidants Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.