Sous l'autorité de la direction de l'association et par délégation sous la responsabilité de la coordinatrice du pôle petite enfance, vous êtes garant(e) de la gestion et du pilotage de la structure, de la qualité de l'accueil des enfants et des familles. Vous accompagnerez les professionnels en place dans leurs pratiques autour du projet d'établissement. MISSIONS - Assurer la direction et le bon fonctionnement de l'établissement, - Garantir la qualité de l'accueil des enfants et des familles, - Encadrer, animer et accompagner l'équipe pluridisciplinaire, - Mettre en œuvre et faire vivre le projet d'établissement, - Assurer la gestion administrative et organisationnelle de la structure, - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de réglementation en vigueur, - Développer les partenariats locaux et participer à la dynamique territoriale, - Participer avec les directions des autres structures aux projets du service petite enfance et à la recherche de l'optimisation des services rendus, - Participer aux évènements organisés par la Ligue de l'enseignement de l'Oise. PROFIL Formation : Titulaire du diplôme d'état d'éducateur-trice de jeunes enfants ou d'infirmier-ère puériculteur-trice OBLIGATOIRE Expérience : 2 ans d'expérience en tant que directeur-trice d'EAJE ou 5 ans en tant que directeur-trice adjoint(e) souhaité Compétences : Capacités managériales et sens du travail en équipe, rigueur, sens de l'organisation et qualités relationnelles, engagement dans une démarche éducative bienveillante et inclusive CONDITIONS Contrat à durée indéterminée Temps de travail : 35h/semaine, du lundi au vendredi Rémunération : Salaire de base 2661.69 € (+ reprise d'ancienneté possible) Mutuelle d'entreprise, CSE Lieu du poste : Beauvais (60)