BTP CFA CENTRE VAL DE LOIRE est un acteur majeur de la formation professionnelle dans les métiers du bâtiment. Nous accompagnons chaque année nos apprenants vers l'excellence technique et l'insertion professionnelle. Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt de travail, nous recherchons un(e) formateur(trice) passionné(e) pour rejoindre notre équipe pédagogique. Missions principales Sous la responsabilité de l'Adjoint Pédagogique, vous aurez pour mission de former les apprentis (CAP Peintre Applicateur de Revêtements - 1re et 2e année et BP Peintre Applicateur de Revêtements - 1re et 2e année) aux techniques du métier de peintre applicateur de revêtements : - Enseignement théorique et pratique : Animation de séances en atelier et en salle de cours (préparation des supports, application de peintures, pose de revêtements muraux, finitions décoratives). - Ingénierie pédagogique : Préparation des cours, création de supports pédagogiques et évaluation des compétences formatives et certificative en lien avec le référentiel - Suivi en entreprise : Visites de suivi des apprentis chez leurs maîtres d'apprentissage pour assurer la cohérence de la formation. - Accompagnement : Participation aux bilans de formation, aux examens et aux événements de promotion du CFA (Portes Ouvertes.). Profil recherché - Expertise technique : Vous maîtrisez parfaitement les techniques de préparation des supports, d'application de peinture, de pose de revêtements muraux et de décoration - une expérience en sol / moquette serait un vrai plus - Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le métier. Une première expérience en formation ou tutorat est un plus, mais les profils de professionnels souhaitant s'orienter vers la transmission sont bienvenus. - Qualités : Pédagogue, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens du contact avec les jeunes et d'une bonne aisance rédactionnelle. - Diplôme : Minimum CAP/BP Peintre, un diplôme de niveau supérieur (BTS) ou un titre de formateur est apprécié. Conditions du poste - Type de contrat : CDD (Remplacement Arrêt de Travail). - Durée : Du 20.03.2026 au 20.04.2026 - Temps de travail : Temps complet 35h00 - Rémunération : 2 554€ à 2 753 € / mois - Avantages : Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, Restaurant d'Entreprise, Rémunération sur 12,8 mois.