Coordinateur (H/F) de Maison Familiale

Coordinateur (H/F) de Maison Familiale 38 - CHATEL EN TRIEVES

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Offre n° 205XNQJ
Coordinateur (H/F) de Maison Familiale

38 - CHATEL EN TRIEVES - Localiser avec Mappy

Publié le 24 mars 2026

L'Association Départementale des Restos du Cœur de l'Isère (AD38) gère la Maison familiale de Vacances - Val d'Akor et recherche pour sa gestion un(e) Coordinateur(trice). Prise de poste au 4 mai 2026. Cette structure d'accueil dédiée aux séjours vacances, située à Châtel-en-Trièves (Isère), entre Grenoble et Gap est ouverte à un public varié : personnes accompagnées par les Restaurants du Cœur, familles à revenus modestes, groupes issus de structures ou d'associations partenaires, etc. Elle est gérée par une équipe salariée et bénévole qui assure la gestion et la mise en œuvre des activités sur place. Mission principale et contexte de travail Le Coordinateur (H/F) a pour mission d'assurer, en appui de la Directrice du Val d'Akor, la gestion opérationnelle de la Maison familiale et le bon déroulé des séjours pour les personnes accueillies dans le respect du projet social et de l'équilibre économique de la structure. Il/elle assure, ponctuellement cette gestion, seul, en son absence. Il/elle est rattaché(e) à la Directrice du Val d'Akor, à qui il/elle rend compte régulièrement. Il/elle travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des salariés et bénévoles présents au Val d'Akor, et l'ensemble des salariés et bénévoles référents thématiques au siège de l'Association Départementale AD38. Il/elle est garant(e) du respect des règles Restos et de l'image de l'association. Activités - Appuie la gestion opérationnelle courante du lieu en lien avec la Directrice. - Appuie la gestion administrative et financière courante de la structure dans le respect du cadre Restos à la demande de la Directrice et en lien avec le Trésorier de l'AD38. - Appuie la gestion des réservations. - Appuie la qualité de l'accueil et de l'accompagnement sur les séjours. - Peut occasionnellement participer aux tâches ordinaires de conduite de la Maison assurées par l'équipe salariée et bénévole. Compétences requises ou exigences particulières - Formation en Tourisme, Gestion hôtelière, Loisirs, Education Populaire, Economie Sociale et Solidaire, Social. - Bonne connaissance du fonctionnement associatif et du fonctionnement des structures d'accueil. - Bonne connaissance du secteur social. Une expérience de travail avec des publics en difficulté est un atout à ce poste. - Expérience en gestion de projet, animation, coordination, management d'équipes. - Goût pour le travail en équipe. - Sens du relationnel, sens profond de l'ouverture aux autres et aptitude à communiquer en interne et en externe. - Capacités d'organisation et d'adaptation. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Maîtrise des outils informatiques (Suite Microsoft Office).

Type de contrat
CDD - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2200.00 Euros sur 12 mois
  • Salaire selon profil et expérience Indemnité logement en sus
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Travail social

Compétences

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

Logo de l'employeur LES RESTAURANTS DU COEUR DE L ISERE

LES RESTAURANTS DU COEUR DE L ISERE

Site internet
https://ad38.restosducoeur.org/

L?Association départementale des Restos du C?ur de l?Isère (AD38) est une organisation caritative qui ?uvre sans relâche pour lutter contre la précarité et l?exclusion sociale dans le département de l?Isère. Depuis sa création, notre association s?engage à offrir une aide alimentaire et un accompagnement aux personnes les plus démunies, en distribuant des repas chauds, des colis alimentaires et en proposant des actions d?insertion sociale et professionnelle.

Voir la page employeur

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