L'Association Jean-Baptiste THIERY recrute 1 Moniteur Educateur H / F en CDD Pour son Etablissement pour Enfants Polyhandicapés à Maxéville Mission Générale de l'Association : L'Association J-B THIERY, loi 1901, est composée d'un siège social et de 9 établissements et services implantés en Meurthe et Moselle et en Meuse. Elle dispose d'un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatif. 337 personnes en situation de handicap sont ainsi accompagnées par près de 500 salariés. Les personnes accueillies sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux (TND) et Troubles du Spectre Autistique (TSA). Placé sous la responsabilité directe du responsable de service, le Moniteur Educateur assure sa mission auprès d'enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap dans le respect du cadre éthique, défini au niveau des textes de référence diffusés par l'Association et conformément au Projet d'Etablissement. Activités principales : - Contribuer et mettre en œuvre le projet personnalisé de chaque résidant, en ayant connaissance du projet initial et des actualisations. - Participer au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé. - Participer aux actions collectives (Activité de groupe, participation aux réunions générales- pluridisciplinaires- de service- animations évènementielles.) - Contribuer à la prévention des risques : - Veiller à l'intégrité physique et morale des personnes en charge - Respect des différents protocoles - Participation aux formations - Assurer la transmission d'informations avec les autres professionnels et/ou supérieurs hiérarchiques - Utiliser l'outil informatique - Il est souhaité d'avoir une formation à l'approche BASALE, et à l'utilisation d'espace SNOEZELEN. Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur, ses compétences s'appuient sur un savoir-être : capacités relationnelles tant avec les enfants qu'avec la hiérarchie et les collègues, discrétion, respect, adaptation, capacité d'écoute, patience et ouverture d'esprit sont de rigueur ; et sur un savoir-faire : organisation.. Compétences requises : Capacité à travailler en équipe Capacité d'analyse Capacité à rendre compte Conditions particulières : - C.D.D à 100% à pourvoir dès que possible (1 mois renouvelable) - Rythme de travail : du lundi au vendredi -à partir de 08h30 - 17h00 - Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966 selon expérience.