Un/Une Assistant(e) Familiale (H/F) 33 - GRADIGNAN
Offre n° 205XPWX
Un/Une Assistant(e) Familiale (H/F)
33 - GRADIGNAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mai 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler
Pour la MECS Dominique SAVIO de Gradignan nous recrutons : Un/Une Assistant(e) familial(e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Les assistants familiaux H/F reçoivent à leur domicile des enfants (de 6 à 16 ans) confiés à la MECS pour des accueils périodiques ou exceptionnels et leur permettent de vivre des moments privilégiés, en dehors du collectif ou du domicile familial (1 nuit, 1 week-end, 1 semaine...). - Ces accueils viennent compléter les interventions menées par les équipes éducatives à la MECS pour conduire les projets d'accompagnement pour chaque enfant. - Les assistants familiaux accueillent donc, en continu, mais successivement, plusieurs enfants de la MECS sur des durées courtes, la plupart du temps récurrentes. - Ils participent aux réunions, à des temps d'analyse des pratiques et au projet pour l'enfant dans un lien étroit avec les autres professionnels de l'établissement. Vos atouts pour réussir : - Vous avez un intérêt confirmé pour la protection de l'Enfance, - Vous disposez de bonnes capacités relationnelles avec les enfants, - Vous adoptez une posture de rigueur dans le positionnement professionnel, - Vous appréciez travailler en équipe et élaborer. - Le D.E.A.F est souhaité et vous possédez un agrément en cours de validité. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein, à Gradignan et alentours - A pourvoir dès que possible. - Une rémunération brute annuelle basée sur le nombre d'accueils - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0360 - Vous devrez impérativement fournir avant votre embauche une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail le samedi - Salaire
- Complémentaire santé
- CSE
- Selon la convention collective 66 et le nombre d'accueils
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - DEAF
Compétences
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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