Ouvrier espaces verts (H/F) 35 - CESSON SEVIGNE
Offre n° 205XQJV
Ouvrier espaces verts (H/F)
35 - CESSON SEVIGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 mars 2026
Employeur handi-engagé
SERVICEA, est une Entreprise Adaptée de prestations de services auprès des entreprises et administrations du grand ouest. Entreprise à dimension humaine inscrite dans l'ESS, SERVICEA embauche majoritairement et prioritairement des personnes en situation de handicap. Dans le cadre d'un accroissement d'activité lié à la saison estivale, nous recrutons un ouvrier des espaces verts (H/F) en contrat à durée déterminée. Vos missions - La tonte et la taille des haies - Le désherbage des espaces verts - Le ramassage et l'évacuation des feuilles et déchets végétaux - L'entretien courant des machines et du matériel Profil recherché - Vous appréciez le travail en extérieur - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et autonome - Une première expérience en entretien des espaces verts est appréciée - Capacité à travailler en équipe (poste en binôme) - Permis de conduire indispensable Conditions du poste : - Lieu de travail : Rennes et alentours - Type de contrat : CDD - Durée : 1 mois - Temps de travail : 35h/semaine - horaires : 9h00 - 17h00 du lundi au vendredi - Prise de poste : dès que possible - Rémunération : 1910,42 € brut mensuel
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1910.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
- Tailler les arbres
- Techniques d'engazonnement
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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