Chef de service pour AEMO/AED (H/F) 66 - PERPIGNAN
Offre n° 205XQKX
Chef de service pour AEMO/AED (H/F)
66 - PERPIGNAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 mars 2026
REPONDRE A L'OFFRE AVANT LE 13 AVRIL 26 Mission générale : Membre de la direction, il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet du service. Le chef de service, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire est garant de la prise en charge en Assistance Educative en Milieu Ouvert (AEMO) de l'enfant et en Aide Educative à Domicile (AED), et de la protection des mineurs confiée au service, par délégation de la directrice. Il veille à leur mise en œuvre et à leur évaluation. Il mobilise tous les moyens nécessaires pour en assurer la pertinence et la qualité. A cet effet, il encadre et anime l'équipe pluridisciplinaire et entretient le réseau partenarial. Positionnement Membre de l'équipe de direction, le chef de service participe à la mise en œuvre de la politique associative et à la réflexion sur l'élaboration des stratégies et projets de services. Le chef de service a autorité hiérarchique sur l'ensemble des personnels des services ou établissement qu'il encadre. Il intervient en position de conseiller technique de la directrice. A ce titre, il contribue à l'élaboration et à la proposition des choix organisationnels. Il est le relais de transmission institutionnelle entre la directrice et les personnels du service. Il relaie et veille à la mise en œuvre des décisions de la directrice et/ou de l'équipe de direction. Il est remplaçant permanent de la directrice en cas d'empêchement, dans la limite des délégations accordées et à défaut sous l'autorité du directeur général ou du Président. Il représente l'établissement ou le service / l'association à l'extérieur. Conditions particulières d'exercice de la fonction : travail au sein d'une équipe de cadres et sous la responsabilité de la directrice, horaires flexibles en fonction des situations. Conditions d'accès/compétences : CAFERUIS exigé ou équivalence, expérience d'encadrement, ainsi qu'en protection de l'enfance souhaitées.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- A DEBATTRE
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - Encadrement socio éducatifCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - OU EQUIVALENT Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Législation sociale
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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