Au sein de le Résidence Habitat Jeunes (RHJ), les missions du Travailleur Social, seront les suivantes : - Assurer l'accompagnement social global des personnes accueillies, dans le cadre des projets personnalisés et conformément aux dispositions de la loi du 2 Janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-social ; - Cet accompagnement pourra se faire de manière individuelle et/ou collective, à travers les ateliers ; - Aider les résidents dans la gestion de la vie quotidienne ; - Accompagner les personnes accueillies dans leurs démarches d'insertion et/ou de réinsertion sociale en lien avec les différents partenaires ; - Intégrer les procédures d'accompagnement notamment vis-à-vis du public mineur (Mineurs Non Accompagnés sous la protection de l'enfance). Les fonctions seront exercées sous la responsabilité du Chef de Service de la structure et de la Directrice Adjointe du Pôle Jeunes ou du Directeur Général. La RHJ a pour vocation de favoriser l'insertion sociale et professionnelles des jeunes de 16 à 30 ans en mobilité professionnelle ou en démarche d'insertion professionnelle. Le poste à pourvoir est un CDI temps plein de 35h00 réparti sur un planning du Lundi au Dimanche (1 week-end sur deux est travaillé). Il comprend des déplacements fréquents afin d'assurer des accompagnements. L'obtention du DE d'Educateur.trice Spécialisé.e, de CESF ou un équivalent est exigé. Une expérience auprès du public cité est appréciée. La convention collective applicable est la CHRS, selon les accords "Nexem". Le profil devra nécessairement détenir les capacités et aptitudes suivantes : - Avoir le sens des responsabilités ; - Savoir prendre du recul par rapport à sa pratique professionnelle ; - Prendre conscience de ses limites ; - Avoir le sens de l'observation, de l'organisation, avoir un esprit de créativité ; - Avoir un esprit de collaboration ; - Echange avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Respecter tout personnel et leur travail ; - Savoir tenir compte de l'évolution de la personne accueillie.