Responsable Chiffrage Projets (H/F) 60 - CAMBRONNE LES RIBECOURT
Offre n° 205XQQD
Responsable Chiffrage Projets (H/F)
60 - CAMBRONNE LES RIBECOURT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 mars 2026
MISSION(S) GÉNÉRALE(S) / FINALITÉ : Le(la) Le Responsable chiffrage projet est responsable de l'évaluation des coûts des projets de construction ou d'installation, en analysant les plans, les spécifications techniques et les besoins en matériaux. DESCRIPTION DES ACTIVITÉS : - Analyse les besoins du client - Détermine la faisabilité et les risques éventuels pour l'entreprise - Définie les moyens humains et techniques nécessaires à la réalisation de la prestation - Réalise les estimations budgétaires d'un projet (chiffrage) - Rédige des offres techniques et commerciales - Participe à la défense et la négociation des projets chez les clients - Effectue l'interface entre le client et les différents services de l'entreprise - Anime la relation client et apporte une assistance technique - Responsable du respect des aspects SSE au sein de son périmètre d'activité POINTS INCONTOURNABLES : Obligatoirement : Avoir des connaissances pointues en tuyauterie industrielle sur de la tuyauterie de process ou tuyauteries inox/acier servant au transport de fluides type produits chimiques, matières premières/finis, air, eau, gaz (pas CVC car nous n'en faisons pas) Obligatoirement : Avoir une connaissance, au minimum, d'un de ces milieux industriels : cosmétique, pharmaceutique, chimique (pas oil & gaz car ce n'est pas le même type de tuyauterie). AVOIR TRAVAILLE CHEZ L'UNE DE CES SOCIETES : MTO Concept / SCMB/ ATMI MDS Industrie/ CT2MI / GMS/ ATCM/ TNC Industries/ Geretti/ STIEN/ Clemessy Services/ CIS
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Restauration
- Complémentaire santé
- Rémunération selon Profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir des procédures de fabrication
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
- Elaborer un dossier d'industrialisation
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Procédures de fabrication
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
NEXT - CO
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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