Aide auxiliaire petite enfance (H/F) 92 - SEVRES
Offre n° 205XQXK
Aide auxiliaire petite enfance (H/F)
92 - SEVRES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 mars 2026
Vous êtes professionnelle dans la petite enfance ? Vous souhaitez vous épanouir auprès de nos tout-petits ? Rejoignez la ville de Sèvres et donnez du sens à votre parcours professionnel ! La ville de Sèvres affirme chaque jour son souhait d'être au plus près des besoins des familles grâce à ses équipes pluridisciplinaires passionnées et des structures pensées pour le bien-être des enfants et des professionnels. Toutes les structures petite enfance sont optimisées pour vous apporter les meilleures conditions de travail et sont équipées d'espaces extérieurs sécurisés qui permettent à l'enfant de développer sa motricité sur des jeux et des porteurs, offrant un cadre privilégié aux enfants accueillis. Nous recherchons des Aide-auxiliaires de puériculture (F/H) Votre quotidien : Au sein des établissements d'accueil de jeunes enfants, vous assurez l'accueil des enfants au sein d'équipes professionnelles composées notamment d'auxiliaires de puériculture et d'éducatrices de jeunes enfants. Vous organisez les soins liés à l'hygiène et à l'alimentation et participez à l'élaboration et à la mise en œuvre d'animations et d'activités d'éveil auprès d'enfants de 2 mois 1/2 à 4 ans en lien avec le projet pédagogique. Votre profil : - Titulaire du Diplôme CAP petite enfance - Débutant(e) ou professionnel(le) confirmé(e) - Dynamique, esprit d'équipe - Attentif(ve) aux besoins de l'enfant - Qualités relationnelles et patience Vos avantages : Vous bénéficierez d'une rémunération attractive, de primes annuelles et d'un bonus d'attractivité 100 € net par mois et des avantages suivants : - Congés annuels : 25 CA + 17 RTT - Un forfait repas - Une prise en charge des frais de transports à 75% - Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance - Adhésion gratuite à l'organisme Plurélya (CE) - Un accompagnement à la formation tout au long de votre parcours professionnel - Deux journées pédagogiques. Qui sommes-nous ? Située dans le département des Hauts-de-Seine, aux portes de Paris et desservie par de nombreux moyens de transports (métro, tramway, trains, bus), la ville de Sèvres intégrée au Territoire de GPSO qui réunit 8 villes de l'ouest parisien, jouit de nombreux attraits naturels et sportifs grâce à sa situation géographique située entre Seine et forêts. Ville d'art et de patrimoine, elle possède une riche histoire liée à la Manufacture de Sèvres et à la Voie Royale qui mène à Versailles. Aujourd'hui, Sèvres est au coeur de nombreux projets d'équipements et d'aménagements pour construire la ville de demain. Pour nous rejoindre, envoyez votre candidature à recrutement@ville-sevres.fr
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2230.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- 13ème mois et prime d'assiduité et manière de servir
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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