Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service Animation-Jeunesse et au sein d'une équipe de 10 personnes, vous avez pour mission principale d'assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants scolarisés en maternelle (de 3 à 6 ans). De plus, vous encadrerez les enfants sur les temps périscolaires, les mercredis et pendant les vacances scolaires au sein de l'accueil de loisirs, d'une capacité d'accueil de 80 enfants maximum. ACTIVITES PRINCIPALES : Sur les fonctions d'agent spécialisé des écoles maternelles : - Préparer la classe et le matériel pédagogique lors de la pré-rentrée - Participer à l'accueil des enfants lors de l'accueil du matin (7h30-8h30) et sorties de classe, afin de transmettre les informations communiquées par les familles à l'enseignant, - Contribuer avec l'équipe enseignante à l'apprentissage de l'autonomie et des règles de savoir-vivre à travers les gestes et comportements élémentaires de la vie quotidienne : habillage, déshabillage, chausse et déchausse, aide au passage aux toilettes, . - Assister l'enseignant dans les actions qui contribuent à l'éveil et au développement psychomoteur de l'enfant : ateliers manuels, artistiques, motricité, sorties scolaires, ... - Assurer le nettoyage des locaux et du matériel servant directement aux enfants, - Installer, surveiller et ranger la salle de sieste, - Participer à la surveillance des enfants, à l'aide à la prise des repas et à l'animation en restauration scolaire et pendant l'interclasse, - Accompagner la classe lors des sorties et participer au bon déroulement de la journée, - Créer et fabriquer des éléments de décoration pour les diverses fêtes durant l'année. Sur les fonctions d'animateur d'accueil de loisirs : - Participer à l'encadrement de l'enfant pendant les périodes périscolaires et extra-scolaires (accueil, animation d'activités ludiques, culturelles et sportives, encadrement des sorties selon la réglementation en vigueur), - Participer à l'éveil de l'enfant (acquisition de l'autonomie de l'enfant ; participation à l'élaboration du projet pédagogique, participation à l'organisation des ateliers ludiques, culturels et sportifs), PROFIL ET APTITUDES REQUISES - Être titulaire du CAP petite enfance, BAFA souhaité, - Notions de base de psychologie et du développement de l'enfant de 3 à 6 ans, - Sens des responsabilités, - Connaître et appliquer les règles d'hygiène et les consignes de sécurité, - Grande capacité d'adaptation, - Discrétion, - Capacité d'écoute, d'empathie, patience, - Aptitude à exercer des tâches d'entretien, - Créativité, aptitude aux travaux manuels (découpage, collage, modelage, .), - Savoir communiquer efficacement, - Sens du travail en équipe, - Être réactif et avoir le sens de l'observation. REMUNERATION ET AUTRES CONDITIONS D'EMPLOI Poste à temps complet selon un planning de travail annualisé : - en période scolaire : amplitude variable selon les jours pouvant aller de 7h30 à 18h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis, - en période de vacances scolaires : selon planning avec des amplitudes de travail allant de 7h30 à 18h30. Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon qualifications et expériences + prime de fin d'année. Participation partielle à la mutuelle santé et participation de 50% à la complémentaire prévoyance Repas fournis gratuitement. Adhésion possible au Comité des oeuvres sociales du personnel. CANDIDATURE A ADRESSER (lettre de motivation accompagnée d'un C.V. détaillé, avec copie des diplômes et les trois dernières évaluations professionnelles) à Monsieur Le Maire de Théoule-sur-Mer, 1 Place Général Bertrand - BP 40001, 06591 Théoule sur Mer Cedex Ou par mail