Directeur /Directrice de crèche (H/F) 39 - LAMOURA
Offre n° 205XRLD
Directeur /Directrice de crèche (H/F)
39 - LAMOURA - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 mars 2026
Au sein de la commune de Lamoura vous dirigez la crèche de Lamoura pour le compte du Syndicat Intercommunal Lajoux Lamoura "Les Petites Pousses du Crêt Pela". Vous êtes responsables de l'établissement pour favoriser l'éveil et le développement global des enfants accueillis en lien avec l'équipe pédagogique, pour assurer un service public de qualité et continue Missions principales : Concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement puis avec l'équipe le projet pédagogique Assurer la gestion administrative, budgétaire Assurer le suivi des ressources humaines :Recrutement en lien avec les élus, élaboration des plannings et suivi des heures Veiller aux aspects règlementaires et technique (PMI,CAF, Droit...) Effectuer un lien assidu auprès du conseil syndical et des élus référents Gestion administrative : admission, relation parents, contrat et relevés présence, commandes repas, communication et facturation aux familles Gestion RH : recrutement, plannings, suivi des heures des personnels, congés, veille à la formation Gestion des protocoles : protocoles sanitaire, médical, hygiène et sécurité , Gestion éducative et pédagogique : Elaboration du projet d'établissement, élaboration du projet pédagogique en lien avec l'équipe, élaboration du projet d'animation et d'activités avec les agents de crèche. Titulaire du diplôme d'Educateur/trice de Jeunes Enfants ou autres diplôme pour la direction de crèche Connaissances des règles de sécurités et d'hygiène Polyvalence, adapter ses horaires, être autonome, réactivité, disponibilité Permis B Temps complets annualisé Rémunération statutaire 2000 à 2200 net selon diplôme et expérience Contrat CDD renouvelable,
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Mobilisable en urgence
Travail en horaires fractionnés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - EDUCATEUR JEUNES ENFANTS
Compétences
- Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la conformité des pratiques avec les normes de sécurité
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
- Diplôme d'Etat de puéricultrice
- Droit de l'enfant et protection des mineurs
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
- Gérer les ressources humaines
- Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
- Planification d'activités éducatives
- Prévenir et résoudre les conflits
- Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
- Techniques de communication avec les parents
- Valoriser et partager les bonnes pratiques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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