Offre n° 205XSZN
Coordinatrice-teur petite enfance (H/F)

Actualisé le 25 mars 2026

Le/la coordinateur/trice, en collaboration et sous la responsabilité du directeur est le/la garant/e de la mise en œuvre dans son pôle, du projet social de la structure, dans le cadre des valeurs d'éducation populaire, de laïcité, et des principes de l'animation de la vie sociale. Il/elle coordonne et accompagne l'équipe petite enfance dans ses missions. Missions et activités - Pilotage et coordination des projets du pôle petite enfance - Gestion administrative et financière de l'EAJE - Management d'équipe du pôle petite enfance - Développement du partenariat - Être garant de la communication du pôle et de sa diffusion

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Annuel de 35800.0 Euros sur 12.0 mois
CSE
Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - educatrice de jeune enfant Cette formation est indispensable
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - infirmière puericulture Cette formation est indispensable

Compétences

Animer une équipeCette compétence est indispensable
Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Participer à un projet pluridisciplinaire