Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance (H/F) 31 - TOULOUSE

Offre n° 205XTKQ
Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 25 mars 2026

Au sein de notre Établissement d'Accueil de Jeunes Enfants Les Zébulons situé à Toulouse, vous prenez en charge les enfants au sein de la crèche avec l'équipe éducative et veillez à leur bien être physique et psychique. Vos principales missions sont les suivantes : - accueillir les enfants et les familles - participer à tous les actes de la vie quotidienne de l'enfant - mettre en place différentes activités permettant la progression de l'enfant dans son développement psychomoteur, affectif et social Il s'agit d'un remplacement maladie qui se transformera en remplacement congé maternité. Il est nécessaire de fournir une attestation d'honorabilité pour postuler à cette offre. Travail du lundi au vendredi. Amplitude horaires : 7H30 - 18H30.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1944.16 Euros sur 12.0 mois
  • CSE
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • Accueillir des enfants
  • Accueillir la famille de l'enfant
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Appliquer un Projet d'Accueil Individualisé (PAI)
  • Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • CAP accompagnant éducatif petite enfance
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Développer l'empathie et l'écoute positive
  • Etapes du développement de l'enfant
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • Relayer de l'information
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter la confidentialité des informations
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

L ENVOL

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Mme Magalie HERLICZKA CUVELIER

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