Offre n° 205XTVY
PEINTRE H/F

62 - Noyelles-Godault - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 mars 2026

Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la construction et la rénovation, recherche un peintre H/F. Missions : - Réalisation de travaux de peinture intérieure et extérieure - Préparation des surfaces à peindre : ponçage, lessivage, rebouchage - Application des différentes couches de peinture, selon les normes en vigueur - Respect strict des consignes de sécurité sur les chantiers - Collaboration avec les autres corps de métier selon les besoins du projet Profil recherché : - Diplômé(e) d'un BEP/CAP en peinture - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le secteur de la peinture bâtiment - Maîtrise des techniques de préparation des surfaces (ponçage, lessivage, rebouchage) et d'application des revêtements - Connaissance rigoureuse des normes de sécurité applicables sur les chantiers - Capacité à travailler efficacement en équipe et à collaborer avec les autres corps de métier - Autonomie, rigueur, sens du détail et exigence qualité indispensables - Dynamisme et engagement professionnel

Type de contrat

Intérim - 18 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

CRIT INTERIM

6 à 9 salariés

Chez CRIT, nous ne sommes pas qu'une simple agence d'intérim : nous sommes votre partenaire de confiance tout au long de votre parcours professionnel. Que vous recherchiez un CDI, un CDD, un CDI Intérimaire ou une mission en Intérim, nous sommes là pour vous accompagner, vous conseiller et vous aider à avancer. Des missions variées dans de nombreux secteurs. Une présence partout en France. Un réseau de clients engagés, à la recherche de talents comme vous. Prêt(e) à nous rejoindre ?!