Qui sommes-nous ? TAB RAIL ROAD, filiale du Groupe Open Modal, est un acteur majeur du transport routier. Avec plus de 200 collaborateurs.trices réparti.e.s sur 4 agences en France, notre ambition est de proposer un mode de transport durable (flotte de véhicules au gaz naturel) et connecté (utilisation de logiciels de tracking). Le Groupe est spécialisé dans le Transport Combiné Rail Route depuis plus de 20 ans. Notre structure familiale est à taille humaine possède quatre entités : TAB, BTM, T3M, COMBIRAIL. Rejoindre TAB, c'est intégrer une entreprise engagée, innovante et permettant des évolutions de carrière. Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recherchons un.e Chef.fe d'équipe. Rattaché.e au Responsable d'agence de TAB à Saint-Thibéry (34), votre mission principale est l'animation de l'exploitation au quotidien. Vos missions sont de : - Gérer les anomalies rencontrées par l'équipe d'exploitant Prendre en charge les problématiques non résolues par les exploitants Mettre en place des actions correctives Rendre compte à son responsable hiérarchique - Garantir la gestion des flux S'assurer du respect du cahier des charges clients Superviser les plannings transport dans le respect des objectifs Coordonner les actions du pôle exploitation avec les services internes de l'entreprise Veiller au respect des process internes et des directives transmises par son Responsable hiérarchique Garantir la qualité des informations S'assurer de la bonne tenue des tableaux de bord par l'équipe d'exploitants - Manager les conducteurs Animer l'équipe conducteurs Organiser les rotations de travail des conducteurs Gérer l'intégration des nouveaux collaborateurs S'assurer de la bonne application des valeurs et règles de l'entreprise Transmettre les informations et consignes nécessaires au bon fonctionnement du service Mettre en place une animation managériale avec les conducteurs. En parallèle de ces missions, ce poste intègre : Le pilotage de la gestion de la prise de fret « Rail/Route » et « Route » : Etablir des recherches sur les bourses de fret dans le cadre d'une optimisation des plannings Développer un réseau sur le long terme Suivre et s'assurer de la qualité de la prestation Des déplacements ponctuels sont à prévoir. Profil recherché : Une expérience sur un poste à responsabilité est nécessaire. Savoir Être - Sens relationnel et capacité d'écoute - Esprit fédérateur et collaboratif - Réactivité et capacité d'analyse - Gestion des priorités et des délais - Maîtrise de soi - Sens du résultat Savoir Faire - Maîtriser la réglementation du transport - Piloter des opérations de transport - Maîtriser l'outil informatique (pack office, outils de planification) Détails de l'offre : Démarrage : Dès que possible Volume horaire : Forfait jour (218 jours sur l'année) Autres informations : Prime trimestrielle d'intéressement Prime trimestrielle d'objectif individuelle Intégration à l'arrivée RTT Mutuelle CSE Processus de recrutement : Après analyse de votre candidature et si celle-ci est pertinente, un échange téléphonique aura lieu avec Léonore, Coordinatrice Recrutement du Groupe. Si l'issue est positive, vous aurez un entretien en présentiel avec Damien, Responsable d'agence de TAB à Saint-Thibéry.