Moniteur de sport contractuel (H/F) 92 - NANTERRE
Offre n° 205XWKM
Moniteur de sport contractuel (H/F)
92 - NANTERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mai 2026
MISSIONS DU POSTE Le moniteur de sport met en œuvre la politique définie par le chef d'établissement en matière d'activités physiques et sportives au profit des personnes détenues, à partir des orientations interrégionales et nationales. Il organise et encadre les activités physiques et sportives des personnes détenues. MISSIONS ET RESPONSABILITE DU MONITEUR Dans le cadre de ses missions, le moniteur de sport doit veiller à : - Faire respecter le règlement intérieur par les personnes détenues. - Assurer la sécurité des personnels, personnes extérieures et personnes détenues dont il a la charge. - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité, notamment en cas d'incident. - Faire appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et de fonctionnement liées à la pratique sportive mise en œuvre. - Adapter et diversifier la pratique sportive en fonction du public. - Observer le comportement des personnes détenues et rendre compte de celui-ci à un responsable de la structure où il exerce et faire des écrits si nécessaire (observations, compte rendu d'incident, compte rendu professionnel). DESCRIPTION DETAILLEE DES TACHES HABITUELLES Le moniteur de sport doit : - Se présenter à un membre de l'encadrement lors de son arrivée sur la structure. - Effectuer l'inventaire du matériel mis à disposition ainsi que le contrôle de l'état de celui-ci avant le début de chaque séance. - Prendre en charge, au niveau de l'étage concerné, les personnes détenues pour la mise en place de l'activité. Le moniteur se charge de pointer la présence sur son listing et doit être en accord avec l'agent d'étage. - Animer sur un plan pédagogique, les séances de sport sur le terrain et dans la salle de musculation. - Effectuer l'inventaire du matériel mis à disposition ainsi que le contrôle de l'état de celui-ci à la fin de chaque séance. - Encadrer le retour des personnes détenues à l'étage après avoir demandé au brigadier-chef ou major du bâtiment un blocage des mouvements. - Proposer une activité adaptée en fonction du nombre de personnes détenues. Si l'effectif pour se rendre sur le terrain n'est pas au complet mais qu'il atteint 10 personnes détenues la séance sur le terrain est maintenue. - Suivre les recommandations faites par le Préfet en cas de déclenchement du plan canicule. - Suivre, mensuellement, les absences des personnes détenues sur un tableau et faire un point en fin de mois avec l'officier ATF qui fera elle le lien avec l'officier du bâtiment. - Rédiger une observation sur GENESIS, pour chaque personne détenue absente. - Faire un point hebdomadaire, avec l'officier référent des activités, pour l'ajout de personnes détenues sur les listes principales afin que toutes les listes d'activités soient complètes. - Proposer, une fois par an minimum, une activité inter-bâtiment regroupant une sélection de personnes détenues de chaque structure. - Animer et faire vivre les activités sportives mises en place en parallèle du sport des étages (running, pétanque, basket et cross-fit). - Envoyer, à la référente des moniteurs, selon le calendrier définit, les fiches projets du mois suivant pour validation et prise en compte dans le tableau prévisionnel des événements. - Envoyer le stock des ballons de promenade, chaque vendredi, aux cheffes ATF ; - Réaliser et envoyer en fin de trimestre (mars, juin, septembre et décembre) un inventaire complet du matériel de sport mis à disposition et l'envoyer par mail. DESCRIPTION DETAILLEE DES TACHES EXCEPTIONNELLES A ACCOMPLIR - Participer aux réunions de service en lien avec le sport. - Recenser les besoins en matériel, une fois par trimestre. - Participer à l'encadrement des personnes détenues bénéficiant d'une mesure d'aménagement à caractère sportif, culturelle. - Elaborer des projets sportifs en collaboration avec les partenaires institutionnels (SPIP, CDOS.), assure
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2336.0 Euros sur 12 mois
- Indemnité transports
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui techniqueCette compétence est indispensable
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifsCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Justice
Employeur
CP NANTERRE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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