Dans un environnement dynamique, performant et en constante évolution, notre client recherche un(e) Chef d'Atelier Mécanique pour piloter la maintenance du parc d'équipements lourds. À propos de la mission En véritable référent(e) technique, vous assurez la performance, la fiabilité et la disponibilité des équipements mécaniques du site. Vos responsabilités incluent : - Planifier et coordonner la maintenance préventive et corrective des équipements en lien avec les responsables d'exploitation. - Organiser les interventions prioritaires et anticiper les besoins du parc machines. - Superviser le suivi technique du matériel et conseiller les équipes sur l'utilisation des équipements. - Réaliser des diagnostics précis (analyses d'huile, pannes mécaniques, défaillances). - Contrôler la qualité et la conformité des réparations effectuées. - Gérer l'approvisionnement en pièces de rechange : validation des demandes, suivi des achats, conformité. - Vérifier la cohérence des documents administratifs : rapports d'intervention, factures, bons de commande. - Définir et suivre les programmes de maintenance majeurs et révisions générales. - Alimenter et exploiter la GMAO pour un suivi optimal des équipements. - Élaborer des tableaux de bord de performance (coûts, consommables, temps d'intervention.). - Suivre l'activité des techniciens et assurer un reporting clair et régulier. Rythme de travail : travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 3 000 EUR - 3 500 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 630,00EUR - 4 235,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Titulaire d'un CAP, Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle, mécanique d'engins ou systèmes automatisés. - Expérience significative (5 ans minimum) sur matériel lourd ou environnements industriels exigeants. - Maitrise de la mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité. - Parfaite capacité à diagnostiquer, réparer et valider les interventions. - Excellente dextérité et sens pratique. - Leadership naturel et capacité à encadrer une équipe. - Rigueur, sens des priorités et culture sécurité. - Réactivité, esprit d'initiative et très bon relationnel. - Sens de l'organisation et fiabilité dans le reporting. - Connaissance des référentiels qualité / sécurité / environnement. À l'aise avec la documentation technique (schémas, notices, protocoles). - Expérience : Plus de 5 ans