Votre Mission Rattaché(e) au Responsable RH, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle du personnel de l'agence. Vous jouez un rôle de "chef d'orchestre" administratif, garant de la conformité des données et interlocuteur privilégié des salariés. Vos Responsabilités Clés Administration du Personnel : Rédaction des contrats et avenants, gestion des dossiers d'embauche, suivi des absences (congés, maladies, RTT) et déclarations des accidents du travail. Paie & Conformité : Contrôle des éléments variables et vérification rigoureuse de la saisie avant transmission pour l'établissement des bulletins. Gestion de l'Intérim : Interface avec les agences partenaires et les chefs d'équipes pour répondre aux besoins de renfort opérationnel. Développement RH : Suivi du plan de formation (notamment les recyclages obligatoires) et appui à la gestion des dossiers disciplinaires de premier niveau. Pédagogie & Accompagnement : Accueil des salariés pour répondre à leurs questions (paie, mutuelle, logement) et aide aux démarches administratives.