Animateur/trice technique de l'auto-réhabilitation de logements (H/F) 04 - DIGNE LES BAINS
Offre n° 205XZMN
Animateur/trice technique de l'auto-réhabilitation de logements (H/F)
04 - DIGNE LES BAINS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 mars 2026
Missions principales : Sous la responsabilité de la direction, vos missions seront les suivantes : - Accompagner des familles en difficulté dans la réalisation des travaux de rénovation et d'entretien de leur logement - Procéder aux mises en sécurité rapides des logements avant une rénovation globale - Accompagner les propriétaires occupants précaires dans la rénovation globale de leur logement - Remobiliser les personnes dans une dynamique sociale positive - Contribuer à la construction et à l'animation des partenariats de terrain - Encadrer le travail des bénéficiaires sur les chantiers Détail des actions : => Accompagnement des habitants - Suivi des dossiers en collaboration avec les chargés de mission SLIME - Accompagnement des habitants dans une démarche d'appropriation de leur logement - Mise en œuvre et suivi de chantiers à partir du projet construit avec les occupants - Sensibilisation, conseil et accompagnement sur la maitrise des énergies (usage, rénovation thermique, petits travaux) => Animation d'initiatives d'entraide et collectives autour du logement - Encourager et développer des relations humaines/liens sociaux à partir d'une dynamique d'entraide entre habitants => Contribution à la mise en place de partenariats - En partenariat avec la direction, développement des relations avec les partenaires de terrains (organismes sociaux, entreprises, associations, etc.) Aptitudes et compétences : - CAP électricien ou diplôme équivalent - Solides compétences pratiques sur les métiers du second œuvre - Expérience dans l'organisation et la conduite de chantier - Aptitudes pédagogiques et capacités à mobiliser les personnes sur des chantiers d'auto-réhabilitation et des dynamiques d'entraide - Savoir valoriser les savoir-faire et les acquisitions de compétences des personnes, dans une démarche de mise en mouvement de la personne - Aptitude au travail en équipe et sens de l'organisation - Aptitude à évaluer et à rendre compte du travail entrepris - Qualités relationnelles et sociales - Intérêt pour le travail social et associatif - Sensibilité aux enjeux liés à la précarité énergétique et à la qualité environnementale du bâtiment Démarrage souhaité dès que possible.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Tickets restaurant 7€ pris en charge à 54 % par l'employeur
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler la qualité des installations électriquesCette compétence est indispensable
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)Cette compétence est indispensable
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...Cette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
Employeur
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